2011年团结社区党支部发展党员工作计划为深入贯彻落实十七大和十七届四中、五中全会精神，进一步加强党员发展工作，切实保证新发展党员的质量，经党支部会研究，现报2011年党员发展工作计划如下：一、指导思想坚决贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和个别吸收、成熟一个、发展一个的原则，切实做好党员发展工作。要把承认党的纲领和章程，经过长期考验，符合党员条件的优秀人才吸收入党，加大培养发展力度，杜绝一哄而起，成批发展。二、工作目标2011年党员发展计划要求客观全面，积极吸收符合党员条件的优秀工作人员入党，杜绝突击发展、无计划发展。全年拟确定积极分子1名，拟确定发展对象2名。三、工作措施1、加强领导，落实责任。把发展党员工作列入目标责任制，党总支部书记全面抓，切实负起指导发展党员工作的责任，书记亲自抓，组织委员专门抓，做好日常工作。落实责任,层层把关,对因履行责任不到位，导致在发展党员工作中出现弄虚作假、违反程序等重大问题的，严厉追究相关责任人员的责任。2、狠抓培养，壮大队伍。党支部要更新观念，变“等上门”为“引进门”。注重对优秀的干部职工，加大培养发展力度，激发他们的政治热情，使他们逐步提高对党的认识，提高他们的思想觉悟，特别是对那些基本素质比较好，有入党愿望，但不知怎么申请入党或自己认为条件不够，对申请入党有些顾虑的同志，党组织要及时启发他们的觉悟，吸引他们积极靠拢党的组织，使要求入党的积极分子队伍不断壮大。对研究确定的入党积极分子，要及时填写《申请入党积极分子培养考察登记表》上报镇党委，跟踪考察，进行培养教育，采用上党课、庆“七一”、结对子等形式，引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观，端正入党动机，树立共产主义信念。3、强化培训，主动教育。对已确定为党员发展对象的，要主动教育，强化培训，注重职务预防犯罪教育，提高发展对象的整体素质。拟定每年一次举办“党员发展对象培训班”。对经过集中培训、测试，成绩合格者才能发展入党，对未经培训或培训不到位的，坚决不发展入党。通过培训教育活动宣传党的政治主张，做深入细致的思想政治工作，使他们尽快成熟起来，达到党员标准。4、完善制度，规范程序。建立发展党员情况上报备案制度，建立新发展党员追踪考察制度，建立发展党员工作责任机制、建立民主推荐党员工作机制、建立发展党员工作监督机制，落实公示制度、培训制度，报审制度、预审制度等，使发展党员工作做到公开透明，台帐健全，有效地把好程序审查的“三关”，并上报审核，杜绝违反程序而发展不符合条件党员现象的发生。5、健全档案。要指定专人做好党组织会议记录，要建立入党积极分子、发展对象、预备党员等台帐。同时，要做好党员入党手续的归档管理工作，坚决杜绝丢失、遗漏等现象的发生。奥林花园社区党支部二〇一一年一月十五日