编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES20页第PAGE\*MERGEFORMAT20页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT20页论企业人力资本投资的风险及防范目录TOC\o"1-3"\h\zHYPERLINK\l"_Toc513220957"中文摘要PAGEREF_Toc513220957\h2HYPERLINK\l"_Toc513220958"AbstractPAGEREF_Toc513220958\h3HYPERLINK\l"_Toc513220959"前言PAGEREF_Toc513220959\h4HYPERLINK\l"_Toc513220960"（一）人力资本投资在现代人力资源管理中的作用PAGEREF_Toc513220960\h5HYPERLINK\l"_Toc513220961"1．现代人力资源管理的主要内容：PAGEREF_Toc513220961\h5HYPERLINK\l"_Toc513220962"2．人力资本投资的主要内容：PAGEREF_Toc513220962\h6HYPERLINK\l"_Toc513220963"（二）人力资本投资存在的风险PAGEREF_Toc513220963\h7HYPERLINK\l"_Toc513220964"1．人力资本投资对象选择风险PAGEREF_Toc513220964\h7HYPERLINK\l"_Toc513220965"2．人职匹配风险PAGEREF_Toc513220965\h8HYPERLINK\l"_Toc513220966"3．激励政策风险:PAGEREF_Toc513220966\h8HYPERLINK\l"_Toc513220967"4．人事变动风险PAGEREF_Toc513220967\h9HYPERLINK\l"_Toc513220968"1)员工选拔提升风险PAGEREF_Toc513220968\h9HYPERLINK\l"_Toc513220969"2)员工降级辞退风险PAGEREF_Toc513220969\h9HYPERLINK\l"_Toc513220970"（三）防范人力资本投资风险的几点措施PAGEREF_Toc513220970\h9HYPERLINK\l"_Toc513220971"1．做好工作分析工作PAGEREF_Toc513220971\h10HYPERLINK\l"_Toc513220972"1)明确工作分析信息用途PAGEREF_Toc513220972\h11HYPERLINK\l"_Toc513220973"2)准确的信息来源PAGEREF_Toc513220973\h11HYPERLINK\l"_Toc513220974"3)使用恰当的工作分析方法PAGEREF_Toc513220974\h12HYPERLINK\l"_Toc513220975"2．做好人员测评工作PAGEREF_Toc513220975\h13HYPERLINK\l"_Toc513220976"1)人事测评工作的重要性PAGEREF_Toc513220976\h13HYPERLINK\l"_Toc513220977"2)在测评工作中要特别重视员工诚信测试PAGEREF_Toc513220977\h15HYPERLINK\l"_Toc513220978"3)选择合适的测评方法：PAGEREF_Toc513220978\h17HYPERLINK\l"_Toc513220979"3．做好人力资本投资收益分析PAGEREF_Toc513220979\h17HYPERLINK\l"_Toc513220980"1)预测工作PAGEREF_Toc513220980\h18HYPERLINK\l"_Toc513220981"2)人力资本投资成本核算PAGEREF_Toc513220981\h18HYPERLINK\l"_Toc513220982"3)投资后总结性分析PAGEREF_Toc513220982\h18HYPERLINK\l"_Toc513220983"参考文献PAGEREF_Toc513220983