lig'lrJ001gi`d〓卺△li氵智〓〓第;rB扌《沈走瓷芈枣芪平=资芟杆管雩苏磋Ⅱ茨常架会议艹琵迄·△∷戊抵市长::二00六年^月十九日〓.`坟=市富筑业衣毳]支付眚堙方、法舅△章总,Fl¨第一条为靓范莛篆业企业农民工工资支付行为`保障农民工合法权羞,根捃《中华人民共和圄劳动法》、《劳动保瘴监察条例》萼宥关法停、法,~‘纟合孝市实际,目定才办法。第〓条〓泫适一于苯币行政区坊内趸设τ'隹目的走设不″一厅一∷草位、建筑业企业和与乏形戊芳动关系的农民工。∷下,本办法所·/l建筑业企业(以卞简私企业),是指从菖土一养一`--筑`工程线路遣装霆、工程~^、一、管诀鲁安平装修约眚f-浸玫走活动的企业.第三∷条市和区、昙(市)劳动保璋行豉n^n负责本行政区芗内企业农民工△资支付却箪客茬查工作。建设、发晨改草、氖刽和目生缶瞧、财舆、骟芾栝重行政执法、司法行政、工会等胄门和组织∵首合孛动保詹荇鼓部冖tu/好农民工工资支付的些管工作,宀g一垒依亠兽妾匹个业灿±法一卫和衣二一一π〓办法保冖一Γ一尺兀一^浯衤民工家零劳动壶黜葑衩利;农民工应当案熏合同约定完减旁ˉˉ钫纟争.逵守劳动殳律和牙业汩刂〓一三'≡旦ˇ^〓亨一一τ寻二≡一一言△亠一^一一一一〓〓_一〓'一一后一〓厅,企同必须氐石〓7荇一`俘一自行豇部〓和双民工各仿·●ˉ一ˉ第六条企业必须萑亓工20臣内l所在地芽动保璋行礅亭工氵1办差质各橐.∷第七条企业必须根一一艹〓●同约一讧τ娑标准芸月<咛趸’’以一·夂一京匈衫式支付农鼠工工资,不得以任柯昝口和差尝圪久和克扣农一_¨一资民工实际颔取的i一苜不得低于本亠琦昙低资弋一⊥及甲吾钚〓'乍〓对春亠韦工弟忄一足个月目〓芥业应业按原实际舄工苛闫合颉●一一一一一一一`J亠一一工☆^丶^~氐⊥页杰业L一燕民一绁一一姑辟陆动合同一亠亠易扌匹⊥石铭赊合一续时·一泄民一工’资彐·'〓〓亠≡亠周于啪付漱艹一一‘亠企业必须杵工芸荼人’不石〓灰·准~^枵肛行仄双芳乒他奎琢和个人,冥不得炭放给不具刍尸工丰砗赏梧葑查织弟“′冫、-.一妆一管案草扭胥〓艇"一〓妾乐_亠走设旱ˇ位庄当艹咸g夂饣萦尿一一下资一夕天乏一叭⊥笃十条一〓一兰上μ订讫一∷包汪坌τ景舍胃白一寝诙位和企业应一一一FI0'`窆鸟工亠保碹'Ξl%衤^〓一原一一塾〓付毙欠目〓哀一'一亍冱辛定茚言斤森户,ι一〓一〓什一亠〓一¨一△一一~'一'〓〓亠≡一冫一·一〓〓〓一一~一〓·^·一一〓〓一·一一一〓一一冫〓f〓△·一叵烹·璋行●一△一一一一一〓一一彦△〓i一一一i一一一'〓〓一一〓'一一〓^一一苛〓∷一一△一υ^一〓〓一_∷礻E≡;,一∵_冖〓〓_〓一~∷∷丿袒冖市些盯〓烹十第+生冖一一赉〓·的个丢叱平企业信用档靠.对连一纟万艹彐一ˉ仟〓卢亠行疚韶刁对信用阜位应义一薨业,可免寰工赉诗瘴亠一人迸行公示。第+≡条企业茄建设草位|rr拔付脚工程蕞和请久o,工套,|;;i∶,.应当优先用于攴付农民工工萤.趸设兰位`厩亠一'Ξ〓原包^T苟业亠〓合南卞石亠心△不仑一人梦一^^τ第+四条`≡成企业蓖欠农民一工贵,自∷旨靼‘一一ˉ设支义结请工程嶷,一一尺礻一一徨忘承包企业先行聿付莜拖欠曲农民ェ工资。第十五条工翟总承咆企业不钅逼反规定蒋三着发包、分饱豁个一唁套月⊥一兰体女梧葑如幻和'人工E〓〓ˇ查一包企ψ艹一一分一六饣衤心〓一仃⊥乍包绐不吴汐月工一隹资掊约窆织和个入〓必须承钽洧偿i芘欠农一一一一印民工工资的连带责任.第+六条企业应当将≡月赏付反民三工资惰况及振衰按月j叵≈〓实︱款所艹矩勃保障行玖訇冂和建设行政^一青n并在旄一_芝位一i一工公一τ赏愤况和贮投ˇ岂孝·一婀莘不一欹乔第+七条劳动保障行玟郜∫I应~L建立和完善授诉举拄司在何夂絮一/’’炭夏企业亠习石`^肩庹,赏≡衣昃工崇麦诉.μ〓一‘厶勺-ˉ)‘析㈡〓·㈦趔△一㈤铧亩绅峰坐亠^5伫冖一刁冖一∵立紊调查。因工资支付发生劳动争议针`可以向劳动争议仲裁蚕会淆饣蓑民工可·员亭,玫以克缋停烹豪石。菏徉青误定不社i,可以依法向人民法院摁起诉讼.i∷∷●第+九条目法行玖肓冖戽当为逭计工专的衣昃≡吴供法隼|簧助,农民工可以兔缴,,k讼代差贵。∶'艹第四亠臼办法一查第一T’夂运一反苯五业不〓农昊τ村订一不丌~一一一万ˉ劳动合同的人数每人500元对月人卓位处/’兵ˉ.纩ˉ釜亠~‘一