干部值班管理制度_干部值班管理制度规定新版多篇寄语：干部值班管理制度_干部值班管理制度规定新版多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。值班制度篇一一、值班分值中班和值夜班1、值中班时间：每日上午下班时起至次日上午上班时止；2、值夜班时间：每日下午下班时起至次日上午上班时止；3、值班时值班人员负责接听及接待业主（住户）的报修、投诉，协调、调度各部门协同处理突发事件；4、值班视同正常上班，值班人员须坚守工作岗位，不得擅离；5、值班时发生的一切问题要及时解决，疑难、重大问题应及时汇报请示领导妥善解决；6、如有事不能值班，须事先向办公室请假，经批准后，由办公室安排其他人员顶班，自行调班，也须向办公室告知，未批准前，不允许私自调班，否则，一切责任和后果概由顶班者承担；7、值班时，应将值班期间处理的问题及未能处理的问题，详细记录在《值班记录本》上。二、交接班（一）、接班：接班人应提前5分钟到达客服中心进行岗位交接工作；1、接班人员清点值班用品，如：值班记录本、笔、手电筒、被褥等；2、认真查阅上班值班记录，询问上班工作完成情况；3、发现异常及不明白的地方，及时要求交班人员做出解释，并做好记录；4、交接双方在确认无误后，在上一班值班记录上签名，并开始值班。（二）、交班：交班人员应在交班前10分钟将公物摆放整齐有序（桌面、椅子、被褥等）。1、检查当班值班记录，收集整理相关内容，认真如实填写当班情况；2、将未完成的工作如实向接班人员交待说明情况；3、互相签名后，方可离岗；4、一般情况下，交班人员应将本班所发生的未能解决的问题，向接班人员交待清楚后，才能签字。干部值班管理制度篇二1目的为了进一步加强企业内部治安管理，保证企业生产安全和财产安全，提升公司领导干部值班管理，正确、有效处理突发事件。2范围适用于公司的节假日、特殊时期等值班管理。3责任公司中层以上干部都有参加值班的责任4程序4.1管理内容4.1.1干部值班是指公司领导及部门负责人在节假日、特殊时期或特殊工作状况下的值班工作。4.1.2人事部是公司干部值班的归口管理部门，对值班人员的值班纪律执行情况进行监督和考核；统一安排值班时间表，注明值班人员联系电话。4.1.3值班人员应坚持岗位，克尽责守，工作要认真负责，不得擅自离岗和睡岗，要坚持原则，按章办事，认真做好值班记录（附件1）。4.1.4明辨是非，提高警惕，遇到复杂情况，要分清真假正确处理。要仔细巡逻，巡逻次数不得少于4次，发现可疑线索要及时报告有关部门对现行违法分子要敢于和善于斗争。4.1.5要了解业务，熟悉本公司生产品种和原辅料的基本化学化学性质及处理方法，要了解有关制度和办理程序，熟悉门窗通道，消防设施和要害及重要部位。4.1.6外来施工队伍的物品及职员个人购买的旧材料及借物不得拿出公司。值班人员的应严格执行值班时间。4.1.7要害部位：配电房、锅炉房、危险品仓库（剧毒品仓库）。4.1.8重要部位：成品（原料）仓库、财务科、冷冻间、精烘包车间、检测中心、办公楼。4.1.9值班人员要按巡查频次规定，对要害部位和重要部位进行巡查，做好记录。4.1.10值班干部负责处理和协调值班期间发生的紧急问题，并根据职责分工，及时与主管领导和主管部门沟通情况。4.2消防方面4.2.1熟悉本公司常用消防器材并会正确使用。4.3突发性事件处理方法4.3.1火警：首先看清情况后报警，若不能自行扑救，应及时向专业消防队报警，电话：119。4.3.2治安方面发生问题，应及时向公安、派出所报警。干巷派出所电话：57200110，金山区公安分局：672408004.3.3一旦发生重大的`突发性事件，除向有关部门报警外，还应向厂部、EHS等部门负责人联系，及时应向总经理迅速报告，并按程序要求迅速启动公司应急预案。4.4附件4.4.1行政值班记录5其他5.1本制度由上海万代制药有限公司EHS部负责修订和解释。5.2本制度自2012年8月1日起实施。机关值班制度篇三第一章总则第一条为加强我县行政机关规范性文件（以下简称规范性文件）的管理，确保依法行政，维护法制统一，保护行政管理相对人的合法权利，根据国务院《法规规章备案条例》和《重庆市行政机关规范性文件审查登记办法》的规定，结合我县实际，制定本制度。第二条本制度所称规范性文件，是指政府及其职能部门依据法定职权和程序制定并公开发布的，涉及管理相对人权利、义务，对公民、法人和其他组织具有普遍约束力并能反复适用的文件。规范性文件分政府规范性文件和部门规范性文件。部门规范性文件包括政府职能部门或由政府直接管理的依法行使行政管理职能的组织以自己名义制定发布的规范性文件。第三条县政府及其职能部门制定规范性文件的起草、审查、登记、公布等活动，适用本制度。前款所称制定包括规范性文件的新制定、修改和废止。下列文件不适用本制度：