商务日语作业第一篇：商务日语作业《商务日语》作业：1.做事认真，脚踏实地，坚持不懈，团队意识很强。2.热心，比较耐心，富于团队合作精神。有较强的学习能力，对新事物的接受能力较强，责任感强3.本人积极进取、性格乐观、待人谦虚、做事认真负责、责任感强、具有团队精神。4.有自己的见解，上进心强，懂得抓住身边每一个机会。5.责任心强、态度积极、性格开朗、自我分析改善能力较强、有一定的组织能力。6.性格开朗，处事乐观，沟通能力强，遇到困难不轻易放弃，懂得自我调节，有一定的组织能力，有上进心。7.不轻言放弃，能够保证工作质量的同时保证效率。有责任心，处理问题能力强。有良好的沟通能力和团队组织能力。能较快融入一个新的团队。做事目标明确。8.克服自己的不足之处，认真工作，可以成为一位优秀的管理人员。学习认真，接受新事物能力强，乐于助人9.学习认真，刻苦，富有团队精神，有很好的发展潜力。10.积极上进，性格开朗，能很好排解压力。做事认真负责，吃苦耐劳，有强烈的团队合作精神。熟能生巧,勤能补拙。热情开朗，学习勤奋，有毅力。第二篇：日语商务与函电(10.09作业)翻译警告文的目地是将商品所具有的危险预先告之消费者，由此转嫁风险。因此，警告文的标注必须十分准确，不能让使用者产生任何疑问。警告文必须简洁、具体、恰当、还须显眼，具有耐久性。第三篇：商务日语小结§更多日语学习方法请加早道官方微信:早道日语§如何向公司提出问题？当面试官问完他们的问题之后，接下来就会给求职者提问的机会。当被问到「何か聞きたいことがありますか」之类的问题的时候，如果求职者的直接回答「今のところ、別にありません」的话，就会使人怀疑他对工作的积极性和干劲儿。因此，这样的问题也是需要在面试前做一些准备的。在这样的机会面前，切记尽量避免询问有关奖金、涨工资等与金钱有关的内容以及休假等有关待遇方面的内容。而是要通过询问与公司有关的情况来表明自己对公司的关心程度、想要进一步了解公司的诚恳态度，进而给面试官充满干劲、迫切希望加入公司的暗示，加深面试官对你的印象。先提供可以用做向公司提问的问题内容，仅供参考。1、御社おんしゃがこれから力を入れようと考える分野をお聞かせ下さい。1、我想请问一下贵公司今后打算努力开展哪些业务。2、現在計画されている新規しんき事業がありましたらお聞かせ下さい。2、要是有现在正在计划中的新业务的话能否让我了解一下。3、御社では、語学をいかすチャンスがあるでしょうか。3、在贵公司工作的话有没有发挥语言特长的机会呢？4、今まで私が積んできた経験で足りないものがあれば教えてください。4、要是有我至今为止累计的经验还不足的地方的话，请告知我一下。5、配属はいぞくはどのように決められますか。5、职位分配的话是如何决定的？6、この会社に入ってよかったと思いことを教えてください。6、请告诉我一下有哪些事情让员工感到能进入这个公司真好。7、入社までに更に勉強をしておくことがあれば教えてください。7、在入职前要是有还需要进一步学习的地方的话，请告知我一下。8、志望している部署の仕事について、詳しく教えてください。8、对于我希望担任工作的岗位，能否详细一点的给予说明。9、～～の資格を持っているので、御社の事業で活かしたいのですが。9、因为我有~~方面的资格证，所以想在贵公司中更好的发挥这方面的能力，有没有这样的机会呢？10、粘り強いねばりづよい性格ですが、どのような資質ししつが必要ですか。10、虽然我性格坚韧，我还想知道还有哪些素质是必要的。§更多日语学习资料请加早道官方资料群:191700390§§更多日语学习方法请加早道官方微信:早道日语§「あの会社の社風は○○だ」「○○という会社は残業が多いらしい」――インターネットの普及以来、様々な掲示板やブログ、SNSなどでそういった企業の噂話を見かけることが多くなった。“那个公司风气XX”“听说XX公司加班多”——互联网普及以来，在各类论坛、博客以及社交网站等地方都能越来越多的看到此类关于企业的流言。しかし、そういった情報を書き込んでいるのはたいてい匿名のユーザーであり、内容の真偽しんぎについてはどこまで信頼できるのかわからない。さして気にするほどのものでもないのか、それとも火のない所に煙は立たないのか、いったいネット上の情報をどこまで信頼すればいいのだろう。可是，写下这些信息的多半是匿名用户，内容上能有几分可信度就不清楚了。该把这些信息当成无关紧要的东西，还是想到无风不起浪，宁可信其有不可信其无呢，网上的信息到底有多少可信度呢？「2ちゃんねるやSNSを調査した印象では、偽りの情報で企業評価を操作する意図を持った投稿は稀で、少なくとも投稿者本人にとっては“正しい”情報を書き込んでいる、というケースが大半だと感じました」livesense网