幼儿园安全员奖惩制度幼儿园安全员奖惩制度一、考勤奖惩制度：1、一学期无请假、迟到、早退现象的，在期末奖励30元。2、当月无请假、早退、迟到、旷工现象奖励1分。3、如班级内有教师请假，替班教师当月加30元/天；无替班教师，本班教师各加15元/天替班费。4、带病上班，经查属实，当月奖励3分。5、请假1小时内扣1分，1小时以上2小时以内扣3分，两小时以上按事假算。6、迟到5分钟内扣1分，5分钟到20分钟扣2分，20分钟以上扣3分并扣除当月全勤25元；每月累计迟到3次以上扣除当月全勤及相应的扣分。7、早退的扣分方式同迟到。8、病假一天扣除当天基本工资及当月全勤10元，两天扣除两天的基本工资及全勤奖25元；三天以上按事假算。销假当天补交请假条，并出示国家正规医院的病例、药方、发票，否则按事假算。9、事假半天扣半天基本工资及岗位工资，事假一天扣除当天基本工资、岗位工资、班主任费、全勤奖30元及其他的工资结构。一天以上扣除当月全勤奖。因工作需要不允许请3天以上事假。请事假须事前到年级组长处领取请假条，保教主任、园长审批后方可请假。10、旷工一天按事假3倍算，三天以上属自动离职，扣发当月工资，退还违约保证金一半。11、在职教师享有个人婚假三天，三个月带基本工资产假，丧假（直系亲属）三天。注；因幼儿园工作情况特殊，本着对幼儿和家长负责的态度，无特别情况，尽量不要请假而影响幼儿园的工作秩序。二、保教（保育和教育教学）奖惩制度：1、积极编写论文，在国家级、省级、地市级、区级比赛中获奖，根据获奖情况给予100到500元的奖励。在教育报和教育杂志上发表的，奖励50元/次。2、创编指导的幼儿作品（舞蹈、美术、书法或其他），在国家级、省级、地市级、区级比赛中获奖的，根据获奖情况，奖励200到1000元不等。3、参加区级、地市级、省级、国家级举办的上课比赛获奖的，根据获奖情况，奖励200到1000元。4、在园内举办的庆六一或庆元旦演出中，以班级为单位评奖，一等奖200元、二等奖150元。三等奖100元。5、在园内举办的上课比赛中，获一等奖80元，二等奖50元、三等奖20元。6、在园内举行的年级组比赛中，获胜年级组奖励200元。7、每星期认真编写教案，并按质按量按时完成，奖励1分。8、每月编写3篇教育随笔，认真编写教育随笔，不抄袭、不离题，在每月总结会上被研读的，奖励3分。9、班级控流保学达100%奖励班级200元，达95%奖励150元、90%奖励100元，85%为达标，85%以下流失一人扣班级50元。10、工作态度端正，积极向上，根据平时考核情况及期末教师公开投票，评出两名名优秀教师，奖励60元/人，优秀保育教师1名，奖励30元/人。11、每月评出优秀班主任和优秀配班各一名，奖励10元/人。12、不能按质按量完成教案，少一篇扣1分，不按要求完成扣1分，不按时交教案扣1分，不交教案扣当月教育津贴40元。13、不按质按量写教育随笔扣1分，抄袭扣1分，少一篇扣1分，不交教育随笔扣当月教育津贴10元。14、在非规定时间内给幼儿看电视，发现一次口头警告，第二次班级教师各扣1分，第三次各扣3分，3次以上扣除班级教师当月教育津贴每人30元。15、不按格式、不按时交总结计划扣1分，不交者扣除每月教育津贴30元。16、离园时经检查发现幼儿手脸不净，衣裤未扎好（无任何借口），第一次口头警告，第二次扣班级教师每人1分，第三次扣每人2分，三次以上扣除当月教育津贴30元。被家长投诉，加扣3分。每月无以上情况的，班级教师各奖励各1分。17、幼儿尿湿裤子，不及时更换的或者裤子内有污物的，扣分同15条，因幼儿尿湿裤子，或裤子上有污物，被家长投诉，加扣班级教师每人3分。18、幼儿穿反鞋、反衣裤或穿错他人衣裤，保育老师扣2分，班级教师各扣1分，屡次出错，加倍扣分。19、吃饭前不组织幼儿洗手，每周一不为幼儿剪指甲，班级教师各扣1分。20、每学期要求做教具10件，未完成的扣5分。做20件以上教具奖励20元。21、不参加集体会议（不允许请假）扣10分。22、中午守睡教师不得打电话、编织毛衣、擅自离岗。发现一次扣1分。23、开会、培训时玩手机，打电话，私聊，睡觉，发现一次扣一分，屡教不改写书面检查，并在会上做检讨。三、师品师德奖罚制度。1、被家长表扬一次，当月奖励3分，屡次受到表扬期末奖励30元，收到表扬信奖励30元/次。2、积极配合园长、保教主任、年级组长做好大型活动的策划工作，奖励3分。3、积极认真完成园领导交代的工作任务奖励2分。4、一学期班级无投诉，奖励班级50元。5、教师上班时间不化浓妆，不涂夸张的指甲油，不穿5厘米以上高跟鞋，不穿拖鞋，不穿膝盖5厘米以上短裤短裙，发现后，第一次扣1分，第二次扣2分，第三次扣5分，三次以上，扣除当月教育津贴50元。6、幼儿举办大型活动，不积极配合，散播消