实训参考答案（提示）项目一会计基础工作设计任务一会计业务部门的设置课堂训练：【任务训练1】答案：A。该企业为中型企业，业务量较大，人员350人，应该单独设置会计机构。任务一课堂训练1计分表序号ABCD12000【任务训练2】答案：D。该企业为微型企业，且业务较少，每月单据较少，委托代理记账可节省成本。任务一课堂训练2计分表序号ABCD10002课后训练：【任务训练1】答案：B。该企业为微型企业，人员少，设置专门的财务部门，需要聘用专门的会计人员，会增加成本。但每天销售量20笔，单据较多，且需要经常核对账目，盘点库存，不方便采用代理记账。所以，采用合并设置会计机构的办法更为可行、合理。任务一课后训练1计分表序号ABCD10200【任务训练2】答案：按照《中小企业划型标准规定》第四条第二款，对于工业企业的划型标准规定：从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。由此判断，天意美制衣有限公司为中型企业，应单独设置会计机构。任务一课后训练2计分表类型大型企业中型企业小型企业微型企业机构01分00单独01分00设置合并0000设置代理0000记账【任务训练3】答案：企业类型信息表企业所属资产总额营业收入从业人员企业会计机构名称行业（万元）（万元）（人）类型设置方法A农业150080050中型单独设置B农业300408微型代理记账C工业20001000150小型单独设置D建筑业45007500160小型单独设置E零售业1200200085中型单独设置F酒店住宿2500150050小型单独设置H软件技术30080045小型合并设置K房地产开发800050000200中型单独设置任务一课后训练3计分表企业名称所属行业企业类型正确会计机构设置正确A农业0.5分0.5分0.5分0.5分B农业0.5分0.5分C工业0.5分0.5分D建筑业0.5分0.5分E零售业0.5分0.5分F酒店住宿0.5分0.5分H软件技术0.5分0.5分K房地产开发合计4分4分【任务训练4】答案：该企业为中型制造企业，应该单独设置会计机构。但因旗下只有分公司，没有子公司，因此，设置内部银行的意义不大。会计核算科、责任会计科、财务管理科均为计财部下属的部门，企业所有财务会计工作均在计财部的领导下，可以不设置总会计师。如果考虑计财部工作量大，业务关系重大，需要严格把关，可以设置主管财会工作的副经理。该企业为非国有企业，也可以设置财务总监。另外，该企业财务管理科和会计核算科分设并设置了责任会计科，会计核算科和财务管理科下又分了若干个小组，要进行分析和业绩评价和考核，应实行会计信息化，实现财务业务一体化，进行信息共享。因此，该企业的财会机构设置应按照会计信息化体系来设置。任务一课后训练4计分表采分点答案提示分值1应该单独设置会计机构12设置内部银行的意义不大13可以不设置总会计师14可以设置主管财会工作的副经理，该企业为非国有企业，也可以设置财务总监。15应实行会计信息化，实现财务业务一体化，进行信息共享16企业的财会机构设置应按照会计信息化体系来设置1建议：此训练任务没有标准答案，建议课后组织学生讨论，各抒己见，以提高认识。任务二会计机构人员的配备课堂训练：【任务训练1】答案：职位姓名专业技术职务备注财务部部长张鸿雁助理会计师私营企业，不受回避限制财务部出纳王鹏大专毕业，见习期不满一年财务部会计赵小妮助理会计师大专毕业任职两年以上财务部会计夏伟民助理会计师硕士学位财务部会计董小伟会计员本科毕业，见习不满一年任务二课堂训练1计分表序号姓名正确专业技术职务正确备注正确10.50.50.120.50.130.50.50.140.50.50.150.50.50.1合计2.520.5【任务训练2】答案：会计专业职务符合规定情况会计岗位职务回避不符合会计人员姓名（打√）不符合规定（打√）（打√）郑新梅√王燕燕√张颖√√张海亮√√冯东卫√申明远√赵雪√杨小燕√任务二课堂训练2计分表序号姓名专业职务符合岗位职务不符合不符合会计人员1郑新梅0.52王燕燕0.5