讲师(jiǎngshī)培训内容培训(péixùn)公约对优秀讲师(jiǎngshī)的要求精彩的开场经典(jīngdiǎn)的开场导入方法经典的开场(kāichǎng)导入方法难忘的结尾有效(yǒuxiào)的结尾意犹未尽的结尾(jiéwěi)方法要结束时又开始(kāishǐ)一个新的话题培训内容课程结构影响因素(yīnsù)及效果如何(rúhé)做到理性了解如何(rúhé)做到感性认知1.趣味性：轻松活泼愉快课程气氛2.知识性:各种渠道来丰富(fēngfù)课程内容3.资料性:通过佐证建立权威和可信度4.关怀性:用同理心引起共鸣控场能力授课掌控(zhǎnɡkònɡ)的技巧场面(chǎngmiàn)的掌控会场(huìchǎng)气氛的控制入情═》入境有气═》有势1、扮演角色:夸张而不失真2、溶入自己(zìjǐ)的感情:真的是为你好恨铁不成钢的感觉真感情一定(yīdìng)会是好文章“6个100工程(gōngchéng)”感谢您的观看(guānkàn)！