印鉴管理制度.doc
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印鉴管理制度1.0目的为规范公司印鉴管理与使用,防止有损公司利益事件的发生,确保公司安全,特制定本制度。2.0适用范围适用于公司的印鉴。3.0制度3.1印鉴的刻制和领取3.1.1印鉴的刻制先由需求部门提出刻章申请,经办公室审核,报常务副总批准后方可刻制,统一由办公室办理。3.1.2刻制好的印鉴按保管权限由相关人员向办公室领取,行政部建立领用登记本。3.2印鉴的使用和保管3.2.1印鉴的保管和使用按“授权制”的形式进行,即印鉴保管员必须经常务副总或部门负责人授权。3.2.2所有公司类事务用印须填写《印鉴使用申请单》,《印鉴使用申请单》作为用印档案由印鉴保管人留存,定期交办公室归档。财务专用印章的使用和保管按财务规定执行。3.2.3使用公司印鉴(含合同专用章),须经审批后由印鉴保管人办理。3.2.4涉及法律等重要事项需使用印鉴的,须按有关规定经会签审核后方能盖章。3.2.5印鉴保管人应对文件内容和印鉴使用单上载明的签署情况进行核对,必要时请示有关领导,务必做到万无一失。3.2.6建立“印鉴领用登记本”,非保管人员领用印鉴,必须有两人以上共同掌管或监管,并做好登记,载明用途、领用与归还日期等,经批准人在登记本上签批后方可领取。3.2.7印鉴持有情况纳入员工离职移交内容,持有印鉴的员工,须办理交接手续后方可办理离职手续。3.2.8下列情况之一的,印鉴管理人员不得用印:a)涉及个人财产、经济、法律纠纷等方面的文件、材料;b)未经批准的文件、材料;c)非公司员工与公司工作、业务无关的文件、材料;d)空白介绍信、空白证件、空白奖状等。3.3印鉴责任-3.3.1印鉴保管人必须妥善保管印鉴,若发现异常或丢失,应保护好现场、报告领导、查明情况、及时处理。3.3.2任何人员必须严格按照本制度规定依程序使用印鉴,不得擅自使用。3.3.3对违反规定擅自使用印鉴者,每出现一次,视情节罚款100—1000元;给公司造成经济损失者视情况赔偿损失,造成严重损失或情节严重者,移送司法机关处理,并予以辞退。3.3.4对伪造、变造、未经批准私自刻制印鉴或使用伪造、变造印鉴构成犯罪者移交公安司法机关查处。3.4印鉴的作废和销毁3.4.1印鉴的作废包括不适用作废、磨损作废、遗失作废等。3.4.2经确认可予作废的印鉴由保管人员提出销毁申请,经单位负责人审核,常务副总批准后方能在由第二人的监督下销毁。4.0相关文件5.0记录5.1《印鉴使用申请单》5.2“印鉴领用登记本”