持续提升HSE管理体系加强员工安全意识和安全技能岗位说明书岗位基本信息岗位名称持续改善专员岗位类别岗位最高岗位定员1级别所属单位生产制造部直属主管生产制造部主管工作环境办公室、现场工作时间8H/天，5天/周岗位目标（在实现公司战略目标过程中所担任的角色、承担、实现的价值）岗位职责（为了达到工作目标而完成的一系列任务集合，行动+目标）工作职责内容工作指引工作接口1.生产制造部主管1、制定生产专员年度、季度、月度部门KPI2.生产制造下属生工作计划，并及时总结、修缮计划；产车间2、制定/修订与设备维修室核心职1.生产制造部主管能相关的管理制度和流程，监督指导部门部门KPI2.生产制造下属生内部和各中心实施，定期指导、检查、分产车间析总结执行情况，并进行优化调整。3、关注品质数据及品质报告，提出1.生产制造部主管持续改善课题4、参与生产部内部品质会议（周/1.品质专员月）1.生产车间主管5、指导车间对不可控因素施加影响2.品质部1.品质专员6、发掘现场生产中存在的影响生产2.品质部品质效率的问题点3.EHS4.生产车间主管1.品质专员7、针对现在存地问题提出改善课题2.品质部组织现场管理者及相关专员攻关改善3.EHS4.生产车间主管1.项目部2.品质专员8、上报攻关难题，申请其他部门或集3.品质部团协助4.EHS5.生产车间主管9、制度改善后的SOP等文件及文件1.品质部修改2.生产车间10、改善文件培训1.生产车间11、为KIP报告提供数据支持1.生产车间页脚内容2持续提升HSE管理体系加强员工安全意识和安全技能工作责任与权限（组织赋予该岗位的决策范围、层级与控制力度，关注决策批准权）工作责任财务权限工作权限人事权限其他权限任职资格（为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能与能力要求，不是现在职人员情况）基本性别不限要求年龄不限学历/专业印刷相关专业大学专科以上教育工作经验2年以上相关工作经验背景上岗资格证无书能力有敬业精神，具有良好的配合沟通能力，独立解决问题的能力素质熟练使用电脑及ERP操作专业熟悉印刷行业生产流程知识与技具备一定IE机械知识能接受过6S、执行力、精益生产，tpm等培训，并具有TPM的理论和实战经验。页脚内容2