现代服务合同甲方：_________乙方：_________甲、乙双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同目的本合同为劳动合同。甲方与乙方同意根据《中华人民共和国劳动法》的规定，结合乙方的工作需要，确定乙方的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬及其它福利待遇，经双方协商后，特订立本合同，以资共同遵守。第二条合同期限本合同有效期限为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第三条工作内容乙方的工作岗位为_________，甲方根据工作需要可以调整乙方的工作岗位和职务。第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。甲方可以根据工作需要调整乙方的作息时间。乙方享有国家法定的节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。第五条劳动报酬甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_________种工资形式：(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________；其标准分别为：_________元月、_________元月、_________元月、_________元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为：_________。(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第_________条中明确。乙方患病或非因工负伤的工资按国家和地方有关政策规定执行。第六条保险福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第八条劳动合同的解除、终止和经济补偿(一)甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。(二)甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在_________日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。(三)乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第九条当事人约定的其他内容甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________。第十条劳动争议处理及其它甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：__________________年____月____日乙方（签字）：__________________年____月____日现代服务合同（1）甲方：_________乙方：_________甲、乙双方经友好协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条协议目的甲方同意为乙方提供_________服务。除非双方另有书面协议，本协议所述服务是指本合同第十条所列的咨询服务、信息查询以及其他相关服务。第二条服务范围2.1甲方为乙方提供咨询服务，并提供相关文件、资料、信息，以便乙方完成其商业或个人目标。2.2甲方为乙方提供查询服务，包括信息查询、数据统计以及其他相关服务。第三条服务期限3.1本协议自协议签字之日起生效，至_________止。3.2甲方可根据实际情况需要，随时调整服务内容和服务期限。第四条费用及支付方式4.1甲方为乙方提供服务，乙方应向甲方支付咨询服务费_________元。4.2乙方应在签订协议后_________日内将服务费全额支付给甲方。第五条保密义务5.1双方应对本协议内容以及在协议履行过程中所知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本协议的任何内容及相关资料。第六条知识产权