从”管理系统八大品质定律-互利供应商关系”谈供应链关系管理。.docx
上传人:qw****27 上传时间:2024-09-10 格式:DOCX 页数:8 大小:104KB 金币:15 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

从”管理系统八大品质定律-互利供应商关系”谈供应链关系管理。.docx

从”管理系统八大品质定律-互利供应商关系”谈供应链关系管理。.docx

预览

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

15 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

從”管理系統八大品質管理原則-互利式供應商關係”談供應鏈關係管理。一、前言隨著全球化影響組織間資源調配愈顯的重要,企業組織間合作愈加明顯,供應鏈業務聯結越來越強,企業組織與供應商關係愈形重要。當企業組織發現彼此間合作能產生新的能力與綜效,建立產業競爭優勢,供應商關係管理(SRM)便因應而生,以提供組織改善與供應商間的關係,建立一個與供應商互利的管理系統Mutuallybeneficialsupplierrelationships(互利式供應商關係),即組織與其供應商的能力共同創造互利關係以增強價值。供應商關係管理是近幾年來在供應通管理領域中新興的一環,被視為是「自動化一切與評估直接原物料供應商、協商合約、以及後續的合約執行相關的流程」之方式;對於達成最佳化搜尋供應商能力、整合各應用軟體之間與各合作夥伴之間的流程,已成為當今企業不可不追隨的時代潮流。二、供應商關係管理TaylorandBerg1995提出從資訊科技的觀點來看供應商管理,指利用資訊科技進行供應商關係管理,它不但是一種科技,更包含了一些企業策略、程序、應用及實務,將企業活動e化,提升企業競爭力,同時運用相關的資訊科技爭取顧客,增加交易來源的一種方法與工具。周書鴻等(民90)認為「供應商關係管理」是指企業間從計畫、排程、交運到付款,都可以自動化應用系統來完成,也包括資料和流程的交換。供應鏈管理包含企業內部營運策略規劃:設施興建策略、設施服務策略、需求規劃:管理與促進客戶需求、供給規劃:工廠生產規劃與庫存規劃軟體、履行訂單:每張訂單供應來源與運送方式、售後服務:備用零件與電話客服。以及供應商關係的管理主要SRM流程協同設計:多個供應商共同設計成果與變更資訊的分享,消除設計時間的延遲,提升整體設計價值、供應商尋找與管理:價格、品質,前置時間、協商程序:需求報價與競標執行自動化、購買程序:採購流程自動化,減少處理時間與成本、供應協同:協同預測、協同生產計畫、及庫存水準以改善供應鏈績效。GartnerConsulting提出企業建置供應商關係管理軟體所能獲致的效益列舉如下:最佳化供應商關係-依據供應商的性質及策略價值,採用不同的方式對待不同的供應商。建立競爭優勢,並透過協力合作,快速引入更新、更好、以顧客為中心的解決方案,來增加營業額。延長、加強與重要供應商的關係-整合供應商至企業流程。在維持品質的前提下,藉由降低供應鏈與營運成本來提昇獲利空間。三、管理系統八大品質管理原則從組織的管理系統構面出發,我可以看到與供應商關係管理包含品質管理、環境管理、勞工安全衛生、資訊安全管理、供應鏈安全管理、社會責任、財務管理等都將影響整個供應鏈競爭力。在國際品質管理系統夠構面則是以8大品質管理原則為基礎,最高管理階層在組織內導入管理系統以求改進績效。最高管理階層可以在組織中以八大管理原則為基礎,發展出公司文化。Principle1–Customerfocus(顧客導向)Principle2–Leadership(領導統御)Principle3–Involvementofpeople(全員參與)Principle4–Processapproach(流程管理)Principle5–Systemapproachtomanagement(系統管理)Principle6–Continualimprovement(持續改善)Principle7–Factualapproachtodecisionmaking(事實決策)Principle8–Mutuallybeneficialsupplierrelationships(互利式供應商關係)Customerfocus(顧客導向)要瞭解顧客現在和未來的需求,以滿足顧客要求及超越其期望是本標準的核心。此一致性論點在標準中隨處可見。事實上,組織是依賴其顧客而生存的。Leadership(領導統御)滿足目標就是領導,領導的目的是確保組織目標、目的及標的能充分滿足。領導者建立一致性的目標與組織方向,並為員工創造內部環境,以確保員工能完全投入以完成這些目標。Involvementofpeople(全員參與)由於組織的成功決定於組織的成員,需要他們完全參與,因此他們的能力要發揮在組織的利益上。Processapproach(流程管理)當資源和活動被視為過程來管理時,完成的結果會是高效率與最有效益的。Systemapproachtomanagement(系統管理)藉由鑑別、瞭解和管理系統內的相關過程來達成目標,以改進組織的效率與效能。Continualimprovement(持續改善)持續改進組織全部的經營績效應是組織永久的目標。Factua