护理部机构组成部门职责护理部负责拟定医院护理发展规划及管理目标，建立和健康护理组织系统，组织并修订各级护理人员的HYPERLINK"http://baike.soso.com/v7649785.htm?ch=ch.bk.innerlink"\t"_blank"岗位职责、HYPERLINK"http://baike.soso.com/v2184822.htm?ch=ch.bk.innerlink"\t"_blank"管理制度、技术操作规程、护理质量标准，并组织实施，督促检查及考评。负责护理HYPERLINK"http://baike.soso.com/ShowTitle.e?sp=S%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90"\t"_blank"人力资源的管理，合理配备人员，与人事部门合作做好护理人员的调动、任免、晋升、奖惩工作。负责制订护理人员HYPERLINK"http://baike.soso.com/v213878.htm?ch=ch.bk.innerlink"\t"_blank"继续教育HYPERLINK"http://baike.soso.com/v7452891.htm?ch=ch.bk.innerlink"\t"_blank"培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体HYPERLINK"http://baike.soso.com/ShowTitle.e?sp=S%E7%B4%A0%E8%B4%A8"\t"_blank"素质。护理部须要了解护理工作中存在的问题，提出改进的办法，深入科室对HYPERLINK"http://baike.soso.com/v7640879.htm?ch=ch.bk.innerlink"\t"_blank"突发事件、危重患者的护理、抢救工作进行指导与协调。根据工作的需要召开护理部例会、科护士长会议，分析、反馈护理工作情况布置及商讨HYPERLINK"http://baike.soso.com/v7447799.htm?ch=ch.bk.innerlink"\t"_blank"工作方案。人员职责护理部工作人员对病人进行HYPERLINK"http://baike.soso.com/ShowTitle.e?sp=S%E4%BD%8F%E9%99%A2"\t"_blank"住院指导和健康知识教育，做好基础护理和生活护理，合理控制陪护，积极创造条件，搞好病房设置规范化。定期对各科（病房）常备HYPERLINK"http://baike.soso.com/ShowTitle.e?sp=S%E8%8D%AF%E5%93%81"\t"_blank"药品、器械物品的领取、保管和使用情况进行检查。了解或参加各科开展的新业务、新技术及危重病人的抢救。经常深入科室了解实际情况，督促检查各项工作的落实，杜绝护理事故，减少护理差错的发生，分析护理工作质量，发现问题及时解决，并作好记录。定期向院长汇报工作，提出改进工作措施。护理部干事的工作职责一、在HYPERLINK"http://baike.soso.com/ShowTitle.e?sp=S%E6%8A%A4%E7%90%86%E9%83%A8"\t"_blank"护理部主任领导下，分工负责护理、护理教学和护理科研。二、负责草拟工作计划和总结，承办日常事务。三、经常深入科室，检查病区管理和各项护理工作质量，征求病员意见，发现问题，及时解决，必要时向主任报告。四、经常检查护理各项规章制度和技术操作常规的执行情况，对护理事故、差错，认真调查、分析，及时报告。五、承办全院护理学术活动及护理人员技术考核，具体安排进修、实习护士的培训。六、了解护理学科发展动态，及时向主任提供信息资料。七、负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。八、承办护理部主任临时交办的工作。文件管理一、HYPERLINK"http://baike.soso.com/ShowTitle.e?sp=S%E6%8A%A4%E7%90%86%E6%96%87%E4%B9%A6"\t"_blank"护理文书包括医嘱簿、HYPERLINK"http://baike.soso.com/ShowTitle.e?sp=S%E5%8C%BB%E5%98%B1%E5%8D%95"\t"_blank"医嘱单、HYPERLINK"http://baike.soso.com/ShowTitle.e?sp=S%E4%BD%93%E6%B8%A9%E5%8D%95"\t"_blank"体温单、治疗单、特别记录单、出入量记录单、HYPERLINK"http://b