酒店主管岗位职责【热门】酒店主管岗位职责随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的酒店主管岗位职责，欢迎大家分享。酒店主管岗位职责11、协助楼层经理制定本楼层的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项销售任务。2、协助楼层经理进行本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理。3、协助楼层经理贯彻、执行公司及楼层的.各项管理规章制度，保证本楼层各项工作的正常运转。4、协助楼层经理组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正。5、协助楼层经理组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略。任职要求：1、大学专科（含）以上学历。2、3年以上工作经验，1年以上相关岗位工作经验；3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；4、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识；5、熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力；6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。7、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。酒店主管岗位职责21、明确责任范围及工作标准，不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范，及时做好各种工作安排与检查;2、负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督实施及总结，对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;3、制定各项培训计划，定期开展内部培训。酒店主管岗位职责3一、全面协助总监工作，并负责本部门的具体工作，负责市场客户的开发，销售及管理工作。二、督导本部门员工的工作，督导下属销售人员进行市场开发，做出市场销售导向。三、定期服务监督、检查工作，负责酒店客房及其他营业场所的销售工作，并做好相应记录。四、定期组织销售会议，与销售人员共同研究市场情况，统一销售策略。五、定期访问客户，与客户保持良好的`关系。六、积极主动与其他旅游行业、企事业单位联系，及时发现潜在需求，开发潜在客户，努力拓宽酒店业务。七、收集客户对酒店的反馈意见及建议，并及时上报市场营销部总监，以便改进工作。八、建立市场客户档案资料，建立良好的客户关系。九、协调好与酒店其他部门的关系，做好对重要客人的优质服务工作。十、协助总监与社会各团体、组织、新闻媒体保持良好的关系。十一、负责提供酒店的最新优惠促销方案。十二、完成上级委派的其它工作。酒店主管岗位职责41、协助部门经理制定PMC部门工作计划、组织架构、人力甄选、绩效评定;2、完善PMC各岗位工作流程及作业指导书;3、承接销售预测及订单，订单分析并给出物料需求主计划;4、督促并审核外协计划、物料计划及厂内制造单下达;5、协调处理各计划段进度达成;6、单板核销入华为共管库;酒店主管岗位职责51、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划制定及监督实施过程2、负责与甲方保持良好沟通，随时根据甲方需求提升服务质量3、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作4、协助上级领导完成临时性工作酒店主管岗位职责6（1）对酒店内外进行日常防洪检查，发现火险隐患及时处理或上报领导解决；（2）监督、检查酒店各部门落实消防安全管理制度情况，对酒店内要害部位进行定期检查，及时排除火险隐患；（3）协助领导组织消防演习，组建酒店内部义务消防员队伍；（4）组织酒店内消防安全知识讲座、防火技巧学习等培训工作，增强职工的防火意识；（5）接受并执行消防机关防火工作指示及布置的`任务，随时接受消防机关的检查并与之保持良好关系；（6）完成领导交办的其他工作。酒店主管岗位职责71、审核夜间核数报告，收银员报告，现金收据，宴会及杂项收入。2、制订每日营业收入和客房入住统计报告，以及每日收益账。3、编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅。4、负责将夜间核数报告，每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账。5、根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证。6、保存收款机内之数据及运作数码。7、协助财务部经理制订各项预算。8、指导及监察其辖下工作人员之日常工作。9、培训其辖下之工作人员。10、与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金。11、审核各营业点报表及凭证，任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批。12、须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令。酒店主管岗位职责81、协助分管监控的经理，做好日常事务工作，完成各项工作任务。2、管理监控室人员组织记录、录像，培训监控员使用消防报警、防盗报警、监控器等消防器材。3、保护储备的'灭火器材。4、将事件录像保存完好，随时为有关方面提供资料。5、每一次消防警