1.毕业生就业形势引发的思考毕业生就业形势引发的思考毕业生如是说：毕业那天我们一起失业“曾经有一次好好的大学放在我面前，我没有去珍惜。直到毕业了我才后悔莫及。人世间最痛苦的事莫过于此。如果上天能给我一次再来的机会，我一定会从大一开始就规划自己的职业生涯。”让我们先看几幅图片2024/10/32024/10/3你的感想如何？人才？人群？尖锐的矛盾年份我们每一个同学也应该问问自己：四年后我凭什么在社会立足？我的一十七次跳槽！我不知道想要什么?案例2你有几个证书?小王过了一个暑假回到学校发现校园里考各种资格证书的培训海报铺天盖地，听同学说这些证书对于增加就业的砝码、拓宽就业的渠道有作用，他认为有道理，因是小王决定行动，他先后报考了心理咨询师、教师资格证、汽车驾驶证等。还有我们的小赵、小钱、小孙、小李……..有的说如果让我重新读大学，我肯定……..有的说我觉得在大学没学到什么东西……..案例4：四位同学的心态案例5：一个小故事，很能说明就业心态问题：周一早上，第一个同学去应聘了，他最自信，果然，不到中午他就回来了，自信的他兴高采烈地进了教室，他成功地过关了。老师让他介绍经验，他说：“有很多外校学生在应聘，他们都努力展现自己的长处，我认为，要努力展现别人所没有的长处”，大家屏住呼吸听他的表白，“我竞聘的理由很简单：从我爷爷到我爹，全都经营馅饼，我出自食品世家，从馅饼到月饼，与时俱进，不到你们食品公司工作，也要到其他食品公司工作，结果，他们就录用了我”。“什么职位？”大家更关心他的就业质量，小伙子不太自信地说：“直销员，第一项工作是卖月饼”。总结：“他的成功之处在于发掘自己的比较优势，你只要比其他应聘者强就有成功的机会”。周二下午，第二个同学应聘回来，同学们围过来，“成功了吗？什么岗位？”第二个同学看了看第一个同学，骄傲地说：“咱俩一个部门，都是销售部，不过我是负责大客户开发的”。原来，他在做准备的十天时间里，写了一份大学生跨校活动策划方案——月亮晚会，争取到了本市六所大学学生会的筹备支持，有六所大学做后盾，经理单独接待了他。因为大学就是月饼厂家的大客户，经理指望他的‘月亮晚会’能带动月饼销售……。总结：“这位同学创造了独特的背景，使自己在应聘之前就取得了夺人的势头，很好！”第三个同学是位女生，还是班级副班长。周三下午，她回来了，表情很沉闷，“怎么？没成功？”“准是公司又歧视女生了”，大家议论着。“做梦没想到，明天就上班，这么多任务……”她好象在自言自语。“什么工作？压力这么大？”大家好奇地看着她，“销售部一组组长！”原来，她没有去应聘，而是拿着同学名单去找人事经理，说自己是班级副班长，负责推荐同学就业，她向企业介绍了几位优秀同学，建议这些同学应当量才分别使用……。经理说，最近新招的大学生比较多，需要分组管理，组长从善于用人的新员工中选……。评论：她的成功在于通过为其他同学服务，来展现自己的识人、用人才能，把应聘寓于不应聘之中”。周四，第四位同学更风光，他取得的是企划工作岗位，是专门为销售部门制定销售策略的。他的办法并不复杂，带了30多张照片，那是各种月饼的包装盒，一套竞争分析表，把老板吓了一大跳……，“现有的包装方案全部作废！总结：“用企业竞争思维去应付就业竞争，须知，竞争的语言是市场中的最强音”。周五，最后一位同学出场。他带回来的消息让周末的校园实在难以平静。带着课题，享受着工资，留校继续攻读研究生，作为后备干部储备！因为他画出了老板的脑图……。总结：在度过星期六和星期日假期的同时，还要自觉地进入星期八课堂——职业生涯规划。这是一个并非全是假想的寓言性故事。掌握各种应聘技巧是必要的，但那只是小智慧，学会职业生涯规划，那才是大智慧！几个案例提出的是什么问题？故事给我们的启发香港凤凰卫视著名主持人陈鲁豫说：“我做事只有两个原则：一是做自己喜欢的事；二是做自己擅长的事。碰巧电视节目主持人是我既喜欢又擅长的工作……”我们有怎样的未来取决于我们有怎样的大学生涯！我们有怎样的大学生涯则由我们对未来的选择方向决定的！我们选择怎样的未来方向是由自身的特点和环境决定的！职业生涯规划的重要性及方法（一）什么是职业生涯规划?何谓“职业生涯规划”？假如我们有一次旅行，你会怎么做呢？我有多少钱？我有多少时间？喜欢去可能去的什么地方？是旅行团和是自由行？采用什么交通工具？当地的气候条件怎样等等？可是对于职业生涯这个人生重要的旅行我们有多少人“没有经过任何筹划”就上路了！哈佛的调查结果3%大学生读大学：有目标，才有动力有规划，才有可能成功我们必须面对的问题？大学毕业生面临的选择：不同目标的不同的要求职业生涯规划的重要性：①认识自我，理性选择职业生涯规划的重要性：