人事管理系统（网络版）的设计与实现第页共NUMPAGES44页目录第一章绪论………………………………………………………（3）1.1课题背景和来源…………………………………………………（3）1.2课题总体介绍…………………………………………………（3）1.3系统整体开发过程………………………………………………（3）1.4分析设计工具介绍………………………………………………（4）1.5开发实现工具介绍………………………………………………（5）第二章人事管理系统需求分析…………………………………（6）2.1需求分析的实施过程……………………………………………（6）2.2系统功能调查……………………………………………………（6）2.3整体需求概述……………………………………………………（9）2.4组织结构图………………………………………………………（9）2.5业务流程图………………………………………………………（10）2.6用况图的产生……………………………………………………（14）2.7系统实现目标……………………………………………………（16）第三章总体设计分析……………………………………………（17）3.1概要设计阶段的实施过程………………………………………（17）3.2概念模型的建立…………………………………………………（17）3.3数据库设计……………………………………………………（18）3.4系统应用的网络拓扑……………………………………………（25）3.5系统的总体体系结构……………………………………………（26）3.6系统运行过程描述和系统交互图………………………………（27）3.7系统体系结构包图……………………………………………（28）第四章详细设计分析…………………………………………（30）4.1详细设计阶段的实施过程……………………………………（30）4.2系统的通信协议定义…………………………………………（30）4.3系统类图级实现………………………………………………（32）4.4系统界面设计…………………………………………………（36）4.5系统安全策略…………………………………………………（37）4.6代码构造应注意的问题………………………………………（38）第五章系统编码和测试………………………………………（39）第六章结束语…………………………………………………（41）摘要中文摘要：本课题是人事系统（网络版）的设计与实现，本系统运用面向对象的设计方法进行分析设计，利用面向对象的设计方法和UML（统一建模语言）进行系统建模，并综合运用MDA进行分析，给出了较为详细的系统的需求分析、组织结构图、业务流程图、用况图、系统概念模型图、系统架构图、数据库详细设计表、系统包图、系统类图等重要内容，给出各个阶段的详细设计报告，并利用objectPascal语言、借助Delphi开发平台实现了系统的编码工作。本文展示了UML在系统设计分析中的应用过程，并突出了软件项目开发各个阶段的衔接和成果转化的基本方法和过程，取得了良好的效果；本文对同类的MIS系统分析设计有一定的参考价值.关键字：[abstract]Thisprogramisrealizationandthedesignofpersonnelsystem(networkedition),thissystemutilizesthemethodofobjectorienteddesigntocarryoutanalysisdesign,andusesthemethodofobjectorienteddesignandUML(UnifiedModelingLanguage)tobuildthemodelofthesystem,ItalsoanalyseroundlywithMDA,andhasgiventherelativelydetaileddemandanalyseofthesystem,thepicturesofOrganizestructureandthechartofbusinessprocess,thepicturesofusecase,thepicturesofsystematicconceptmodelandthechartofsystemconfiguration,thedatabasetableofdetaileddesignandthebaleofthesystem,theclassofthesystemandsoon.Italsogivesthereportofdetaileddesigneverystageandus