人事管理系统的设计与实现人事管理系统设计与实现人事管理系统的设计与实现计算机科学与技术专业［摘要］人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，是适应现代企业制度，推动企业人事管理走向科学化、规范化、自动化的必要条件。它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以人事管理系统应该能为领导提供充足的信息和快捷的查询手段，以帮助企业领导了解企业现有的人力资源状况。为人事管理和高层决策领导提供高校的决策支持。本系统实现了用户登录，基本信息管理，人事管理，备忘记录，数据库维护，管理工具，系统管理等功能。其中用户登录用来验证用户的信息是否合法。系统管理是由系统用户添加新的用户，修改用户权限。基本信息管理功能主要对部门的管理、工种职务类型、职称类型、文化类型等的管理，如部门信息的添加、修改、删除等。在系统中主要包括添加新的部门、修改和删除部门信息。人事管理功能主要实现员工信息的管理功能。［关键词］人事管理；信息系统；C/S模式PersonnelManagementSystemDesignandImplementationComputerScienceandTechnologyMajorAbstract:Thehumanresourcesmanagementsystemisanenterpriseunitessentialpart,adaptsthemodernenterprisesystem,impelstheenterprisehumanresourcesmanagementtomovetowardsscientific,andstandardizedtheautomatedessentialcondition.Itiscontentregardingenterprise’spolicy-makersandthesuperintendentallveryimportant,thereforethehumanresourcesmanagementsystemshouldbeabletoprovidethesufficientinformationandthequickinquirymethodfortheuser,helpstheheadofundertakingunderstandingenterpriseexistinghumanresourcescondition.Thesesystemsrealizedtheusertolandandregisterthedepartmentmanagement,theemployeemanagement,theemployee’sdocumentmanagement,theinternalinformationmanagementandsoon.Users’loginusesintovalidatewhetherauser’sinformationislegal.Systemmanagementisbythesystemadministratortoaddusersanddeleteusers.Departmentalmanagementfunctionsmainlyonthemanagementofdepartments.Keywords:personnelmanagement;messagesystem;C/Smode目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc258221311"1引言PAGEREF_Toc258221311\h1HYPERLINK\l"_Toc258221312"1.1产品背景PAGEREF_Toc258221312\h1HYPERLINK\l"_Toc258221313"1.2名词解释PAGEREF_Toc258221313\h2HYPERLINK\l"_Toc258221314"1.3预期目标和经济效益PAGEREF_Toc258221314\h2HYPERLINK\l"_Toc258221315"2需求分析PAGEREF_Toc258221315\h3HYPERLINK\l"_Toc258221316"2.1系统运行环境PAGEREF_Toc258221316\h3HYPERLINK\l"_Toc258221317"2.2需求分析设计PAGEREF_Toc258221317\h3HYPERLINK\l"_Toc258221318"2.2.1登录模块PAGEREF_Toc258221318\h4HYPERLINK\l"_Toc258221319"2.2.2用户设置模块PAG