中国媒介经理人能力研究的任务书尊敬的团队成员：为了提升中国媒介经理人的能力，本研究组准备开展《中国媒介经理人能力研究》。根据该研究的目标和研究内容，制定以下任务书，希望您能按照要求认真执行。一、研究目标通过对中国媒介经理人的能力进行调查研究，找出目前媒介经理人存在的不足之处，发掘提高媒介经理人能力的方法和途径，对中国媒介经理人的培训和发展提供指导。二、研究内容1.调查中国媒介经理人的基本情况，包括年龄、性别、学历、职位等信息。2.分析媒介经理人目前存在的不足之处，如沟通能力、领导能力、营销策划能力等方面。3.从培训和发展的角度，探讨提高媒介经理人能力的方法和途径，如培训方式、培训内容等。4.总结研究结果，提出可行的建议和措施。三、研究方法1.文献调研法：了解国内外媒介经理人能力研究的最新成果、理论和方法，为研究提供参考。2.问卷调查法：根据研究目标和内容，构建合理的调查问卷，通过网络和电话等渠道进行问卷调查。3.实地访谈法：与媒介经理人进行面对面交流，深入了解实际情况，发现不足之处。4.统计分析法：对收集的数据进行统计和分析，得出结论。四、研究成果1.撰写《中国媒介经理人能力研究报告》，详细介绍研究目标、内容、方法和结果，提出建议和措施。2.组织研究成果宣讲会，向相关单位和人员传达研究成果。五、实施计划1.制定调查问卷和访谈提纲，进行文献调研。2.进行问卷调查和实地访谈，收集数据。3.对数据进行统计和分析。4.编写研究报告。5.组织研究成果宣讲会。六、分工合作本研究组成员应分工合作，按照任务书要求完成各项研究任务，并及时通报研究进展和情况。以上为《中国媒介经理人能力研究》的任务书，希望各位成员认真执行，共同完成该项研究任务。如有问题，请及时向组长反映。