确认劳动关系仲裁申请书确认劳动关系仲裁申请书1申请人：_________________，性别：________，住身份证号：，电话：被申请人：_________________，住所：_________________。法定代表人：_________________，电话：_________________请求事项1、请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系事实与理由申请人于_____年_____月_____日到被申请人_________________有限公司小件班从事钻床工作，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未缴纳社会保险。被申请人按月给申请人发工资，申请人给被申请人提供劳动，受被申请人管理，依法形成劳动关系。为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。此致章丘市劳动争议仲裁委员会申请人：______________________年_____月_____日确认劳动关系仲裁申请书2申请人：__________，性别：______，民族：______，________年____月____日出生。身份证号：_________________________住址：___________________________________________________。被申请人：_____________________________地址：_______________________________________。法定代表人：__________联系电话：_________________事实与理由：________年____月____日，申请人因受被申请人_______________工程项目负责人_________招聘，在被申请人承建的_______________工程项目部工地从事防水工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定工资为每月_______元。同年____月____日上午，申请人在_____________作业时受伤，后被救护车送往成都_____________医院治疗______天。在此期间，被申请人结算了申请人____月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。综上所述，申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的关于确立劳动关系有关事项的.通知》及相关法律法规，为维护申请人的合法权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，望依法支持申请人的请求为盼!申请人：_______________年____月____日确认劳动关系仲裁申请书3申请人：易xx，男，汉族，年月日出生，住址：河南省县镇村队，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx被申请人：吴江市xxxx公司，法定代表人：汝xxxx，住所：吴江市xx镇。请求事项：请求确认劳动关系。事实与理由：20xx年4月16日申请人进入被申请人处工作，在由被申请人承建的xxx泵站工程中做工，工作属于木工，每天工资两百元，申请人于20xx年4月26日在工地上一座其正在作业的建筑上摔下来受伤骨折，但是被申请人一直不予工伤认定，由于进入单位时没有签订劳动合同，单位也没有为申请人缴纳社保，无奈请求确认申请人与被申请人之间存在着劳动关系，以维护劳动者即申请人的`合法权益。恳请贵委依法裁决。申请人：20xx年5月30日确认劳动关系仲裁申请书4申请人：____________，民族_____，职业__________，性别_____，_____年_____月_____日出生，身份证号____________________，住址____________________（户籍地，现居住地），联系电话____________________。被申请人：____________公司，地址_________________________，法定代表人、负责人_______________，联系电话____________________。申请事项：一、依法确认被申请人和申请人之间存在事实劳动关系。二、________________________________________事实和理由：从_____年_____月份开始，申请人__________来到被申请人__________工作，申请人被安排从事_______________（工作内容），双方_____（是否签订）书面劳动合同。__________（是否缴纳）社会保险。申请人给被申请人提供劳动，受被申请人管理，认为依法形成劳动关系。为维护申请人的`合法权益，根据相关法律法规规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。特向劳动人事争议_______________仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的申请事项！此致_____市_____区劳动人事争议仲裁委