基金投资顾问合同基金投资顾问合同随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的人通过合同来调和民事关系，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的基金投资顾问合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。基金投资顾问合同1根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限：自年月日至年月日上，有效期为二个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在置业顾问工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的底薪为1000元，另甲方给与乙方住房补助200元和电话补助100元以及全勤奖200元，每月工资于次月15号准时发放;如若离职人员工作未满半个月，工资将不予发放;如若工作未满一个月，工资将减半发放。四、公司员工佣金发放制度1、用世生活城第一、二套房为0.4%，第三套房为0.6%，其他项目另定。2、个人佣金在客户合同签订并付清首付款后次月26日准时发放，贷款部分等银行放款后结算。3、备注：进公司工作满二个月在公司工作2个月以内成交二套(以签合同为准)，从第三套开始计算在2个月内如若离职，客户对接工作交由其他同事，交接双方各拿50%(其中首付佣金提成的50%，贷款佣金提成的50%，(贷款放款成功的前提下方可发放)如合同额100万，首付50万，则可拿50万*所得提成点*50%的佣金)佣金，交接人由公司根据实际情况安排五、离职制度1、离职人员应提前15天递交离职报告书，经公司各部门签字同意方可离职2、离职时交接办公用品、销售道具、客户资料等公司相关资料，交接由公司行政交接，交接完毕填写交接单3、如未按照以上程序，公司有权不发放其基本工资及佣金4离职后业绩将不参与任何奖项的考核。5离职后半年内不得从事房地产及与公司相同行业和相同的商业项目。6不得带走公司任何资料，客户资源及相关学习资料和公司一切有关文件。7离职后不得议论造谣公司及相关人员，不得造谣扰乱公司正常发展，不得议论公司长短，不得鼓动他人离职。以上三点一经发现核实情况将追究相关责任，并扣除所有工资佣金及奖金，情况严重者直接追究法律责任。走司法程序。8两个月后结算在职期间的基本工资及佣金。六、甲方的基本权力与义务：1.甲方的权力。·有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;·有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;·对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;·试用期满，经发现乙方不符合条件，甲方有权不签订转正劳动合同。2.甲方的义务。·为乙方创造良好的工作环境和条件;·按本合同支付给乙方薪金;·对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订转正劳动合同。七、乙方的基本权力和义务：1.乙方的权力。·享有国家法律法规赋予的一切公民权力;·享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的.权力;·对试用状况不满意，请求辞职的权力;·试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;·具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力。2.乙方的义务。·遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;·遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;·维护公司的声誉、利益的义务。八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求甲方的同意九、乙方个人基本情况必须属实，如有虚假，公司有权解除合同，佣金和工资不予发放十、双方需要约定的其他事项1、乙方如需请假，应按甲方规定准假手续办理，如未办理该手续，超过3天，视为自动离职，甲方有权解除本合同。并所有佣金及基本工资，甲方有权不予发放。2、若乙方未经公司流程办理离职手续，直接离职，则甲方有权不发放工资及佣金。3、乙方在职期间，认真做好分内工作，不得在公司造谣生事及做工作以外的事情影响公司正常运行，若发现公司将予以开除并扣除所有工资佣金及奖金。十一、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日基金投资顾问合同2甲方：_________地址：_________电话：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电话：_________传真：_________甲方接受乙方委托，为乙方项目进行融资与引进风险投资操作的过程中提供顾问服务，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则签订本协议，具体条款如下：一、甲方顾问服务内容1.为乙方寻找对乙方项目有