2012年长沙市教育局直属学校公开招聘教师长沙市特殊教育学校招聘岗位考核工作具体安排一、招聘岗位毕业生岗位（2人）：运动康复1人，美术教育1人骨干教师岗位（1人）：幼儿教育1人二、时间、地点安排时间：5月31日（8:00--17:30）地点：长沙市特殊教育学校三、考核办法：按照《2012年长沙市教育局直属学校公开招聘教师考核细则》（以下简称《考核细则》）的要求，根据招聘岗位的需要，我校选择《考核细则》中的A种考核办法实施考核工作。1、考核由面试、试教和技能素质测试组成组成，考核顺序和考核的具体内容于考核当天抽签决定；2、考核满分为100分（保留一位小数），面试、试教和技能素质测试分值比为2∶6∶2；3、考核准备时间60分钟，面试6分钟，试教20分钟。技能素质测试时长：美术4小时20分钟以内；运动康复15分钟以内；幼儿教育15分钟以内；4、面试、试教同时进行，面试、试教之后统一进行技能素质测试；5、考核最后得分为考核评委评分中去掉一个最低分和一个最高分后的平均分，评委小组在每个考生考核结束后当场评分、统分并当场宣布成绩；6、参加考核的人员，凭本人《身份证》和《笔试准考证》参加考核，缺少上述证件之一者不能参加考核，考核时不得自带任何资料（招聘单位要求的除外）；未能按时参加考核者视为自动弃权。四、联系办法：学校地址：长沙市岳麓区桃园路2号（河西海天大厦东侧后面）公交线路：乘312、314、348、603、63、17、704、405路公共汽车至汽车西站下车前往长沙市特殊教育学校。联系电话：0731-88817646联系人：卢老师2012年5月14日附：考核评分标准考核评分标准项目考核内容分值面试1、仪表气质32、教师岗位的适用性43、逻辑思维能力54、语言表达能力55、应变能力3试教1、教学理念体现新课程理念和素质教育精神，面向学生全体，弘扬发展个性，尊重学生，培养学生创新精神和实践能力。72、教学目标符合教学目标要求，切合学生实际，内容正确，容量适中，理解教材，重点、难点突出。163、教学艺术语言流畅，普通话标准，术语正确，言简意赅；有详有略，节奏得当；教态自然。154、教学设计教学思路清晰，结构合理，方法得当。155、教学效果达到教学目标，总体印象好。7技能测试根据岗位特点确定测试内容和方式（具体情况见相关专业技能测试内容、时限、分值表）20相关专业岗位技能测试内容、时限、分值岗位测试内容测试时限分值美术1、素描（人物写生）120分钟以内72、速写（人物动态）20分钟以内63、色彩（静物写生）120分钟以内7注意事项：由学校统一提供4开画纸，请考生自带绘画工具。运动康复现场演示运动康复的相关技巧20分钟以内20幼儿教育1、弹琴和唱歌（弹唱一首儿歌）5分钟以内82、跳舞5分钟以内63、讲故事5分钟以内6