编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES9页第PAGE\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页第十章流动负债一、基本结构框架流动负债概述短期借款流动负债应付账款和应付票据应付职工薪酬应交税费其他流动负债二、重点、难点讲解知识点一流动负债概述（一）流动负债及特点流动负债是指将估计在一个正常营业周期中清偿、或者主要为交易目的而持有、或者自资产负债表日起一年内（含一年）到期应予以清偿、或者企业无权自主的将清偿推迟至资产负债表日后一年以上的负债。（二）流动负债的分类1、按构成方式分类生产经营活动构成的流动负债融资活动中构成的流动负债收益分配中构成的流动负债2、按偿付金额是否确定分类应付金额确定的流动负债应付金额视经营情况而定的流动负债应付金额需求估计的流动负债知识点二短期借款（一）短期借款预提短期借款利息时通过“应付利息”科目核算。（二）以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债1、金融负债在初始确认时分为：（1）以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债；以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债可以进一步分为交易性金融负债和直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债。（2）其他金融负债。2、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债的会计处理（1）确认和终止确认企业成为金融工具合同的一方并承担相应义务时确认金融负债。金融负债的现时义务全部或部分曾经解除的，才能终止确认该金融负债或其一部分。（2）初始计量和后续计量企业初始确认金融负债，该当按照公允价值计量。对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债，相关交易费用该当直接计入当期损益；对于其他类别的金融负债，相关交易费用该当计入初始确认金融。（3）相关会计处理如下：①承担金融负债时：借：银行存款投资收益（发生的交易费用）贷：交易性金融负债②在资产负债表日计提利息借：投资收益贷：应付利息③资产负债表日，公允价值变动的处理：借：公允价值变动损益贷：交易性金融负债——公允价值变动④处置时：借：交易性金融负债——成本——公允价值变动贷：银行存款公允价值变动损益投资收益知识点三应付账款和应付票据（一）应付账款应付账款，是指企业因购买材料、商品或接受劳务等经营活动应领取的款项。应付账款，普通应按应付金额入账，而不按到期应付金额的现值入账。如果签订的合同是带有现金折扣的，则购买方在作第一笔分录即购入分录时，不需求考虑现金折扣；销售方在作第一笔分录即销售分录时，也是不需求考虑现金折扣的。即采用总价法核算。在实际领取时，如果是在折扣期间付款的，则应考虑现金折扣，通过“财务费用”核算。（二）应付票据应付票据包括商业承兑汇票和银行承兑汇票，分为不带息票据和带息票据两种。应付票据如为带息票据，计提的利息计入当期财务费用；票据到期领取票款时，尚未计提的利息部分直接计入当期财务费用。开出并承兑的商业承兑汇票如果不能如期领取的，应在票据到期时，将“应付票据”账面价值转入“应付账款”科目。银行承兑汇票如果票据到期，企业无力领取到期票款时，承兑银行除凭票向持票人无条件付款外，对出票人尚未领取的汇票金额转作逾期贷款处理，并按照每天万分之五计收利息。企业无力领取到期银行承兑汇票，借记“应付票据”科目，贷记“短期借款”科目。对计收的利息，按短期借款利息的处理办法处理。知识点四应付职工薪酬（一）职工薪酬的内容职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种方式的报酬和其他相关收入，包括职工退职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。职工薪酬包括：职工工资、资金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利等。（二）职工薪酬的确认和计量通常是要划分不同的职工，比如工资、奖金、津贴、五险一金和非货币性福利等，都要划分是哪些受益对象，分别做不同的处理，具体有两大方面：一种计入资产成本内，另外一种计入当期损益：（1）生产工人的薪酬计入生产成本，车间管理人员的薪酬计入制造费用，工程人员的计入在建工程，研发无形资产研发人员的、在开发阶段满足本钱化条件的计入研发收入。（2）管理人员的薪酬计入管理费用，专设销售机构人员的薪酬计入销售费用。1、货币性职工薪酬的计量（1）具有明确计提标准的货币性薪酬有计提的基数和比例标准，比如“五险一金”、工会经费和职工教育经费，按规定计算即可。（2）没有明确计提