残联培训模拟考试试卷25判断题（2.0分）1.作为协会接待者，在处理来访残疾人诉求的过程中不能将个人的价值观带到咨询中来。(正确)正确错误（2.0分）2.专门协会要办好的5件事是：典型带动、人才培养、依法维权、工作指导、残疾预防。(正确)正确错误（2.0分）3.职业途径是指一系列的工作职位，它包括雇员在公司内晋升所需从事的相似工作和拥有的相关技能。(正确)正确错误（2.0分）4.请示、调研报告、总结报告、情况综述、情况汇报等各种报告、会议纪要都是常见的应用文，但新闻发布稿、公开信或倡议书、微博等不是常见应用文。(错误)正确错误（2.0分）5.阳光心态不是逆来顺受，心态是自己的，心态好不意味着对原则问题让步，心态只是在处理问题时的心理状态。(正确)正确错误（2.0分）6.从政府购买服务的政策背景、社会组织的组织优势等因素看，社会组织是主要的政府购买服务的承接主体。(正确)正确错误（2.0分）7.《全国残疾人工作者职业道德规范（试行）》规定残疾人工作者的职业道德规范是：人道、廉洁、服务、奉献。(正确)正确错误（2.0分）8.加强残疾人组织建设重点在中高层，尤其是5大专门协会主席副主席等领导干部的配备。(错误)正确错误（2.0分）9.对残疾人的排斥和隔离不是残疾本身导致的，而是由于社会没有提供足够的条件才使残疾人被排斥在社会生活之外。(正确)正确错误（2.0分）10.对残障人士提供支持的目的是为了让其过上有质量的生活。(正确)正确错误（2.0分）11.一切有益于社会运动组织目标实现的均可成为资源。(正确)正确错误（2.0分）12.情况综述一般指对某一方面的情况在一定时期内作综合叙述。(正确)正确错误（2.0分）13.信息准确性已经缩短了人与人之间距离，也降低了战略管理过程决策的速度。(错误)正确错误（2.0分）14.近年来，各级残联和专门协会组织了很多声势浩大的公益活动，花了很多钱，场面很大，请到了重要领导参加，但普通残障人士的参与度、满意度等等都是不知道的。此类事例说明，主办方的组织文化注重创新、但不注重结果。(错误)正确错误（2.0分）15.瑞典残疾人社会保险包括医疗保险、工伤保险、失业保险等，其中失业保险是选择性的；在其它国家，失业保险没有选择性，参加也得参加，不参加也得参加(错误)正确错误单选题（2.0分）16.下列选项中，不属于职业心理发展区域的是(D)A)舒适区B)受压区C)成长区D)成熟区（2.0分）17.在信息时代，专门协会应善于运用网络开展工作，网络草根组织蕴含着巨大力量。网络草根组织动员的精髓是(B)A)会议动员B)松散的团队节点C)行政力量的介入D)媒体宣传（2.0分）18.下列关于文化层次的说法，不恰当的是(D)A)人工成分，是文化的表层，是可观察到的。例如环境、语言、生产和技术。B)信奉的理念和价值观，包括理想、目标、价值观和抱负，意识形态、合理化C)潜在的基本假设，无意识的、认为是理所当然的信念和价值观D)仪式和典礼属于文化层次潜在的基本假设（2.0分）19.联合国残疾人权利委员会在审议缔约国履约报告时，建议缔约国在残疾人工作中尽快适用(C)A)残疾人医疗模式B)残疾人社会模式C)残疾人权利模式D)残疾人救济模式（2.0分）20.以下哪种方法是最有效的孤独症康复教育方法(A)A)行为分析B)精神分析C)游戏疗法D)绘画疗法（2.0分）21.下列选项中，不属于职业素养的包含内容是(C)A)职业意识B)职业行为C)职业诉求D)职业道德（2.0分）22.下列关于职业道德的说法，不正确的是(D)A)职业道德是从事一定职业的人们在其特定的工作或劳动中的行为规范的总和B)既是从业人员在职业活动中的行为要求，也是本行业对社会所承担的道德责任和义务C)职业道德主要靠社会舆论、内心信念、传统习惯和教育的力量来维持D)职业道德与法律法规具有同样的强制约束力（2.0分）23.下列有关瑞典残疾人教育政策的描述，不恰当的是(A)A)基础教育部分，没有专门设置针对残疾人的特别班B)特殊教育部分，专设瑞典特殊教育学院负责监管C)高等教育部分，设有特殊成人高教院校D)国家负责残疾人教育，专设援助服务委员会（2.0分）24.协会干部若想提高自己的领导效果，应当(A)A)提高自己的威信和影响力B).尽量提升自己的职位权力C)采取严厉的惩罚措施D)申请到更多地资金，增加对下属的物质激励（2.0分）25.下列说法，不正确的是(B)A)社