会计学团——团结(tuánjié)——团结(tuánjié)战斗；管理是指在一定条件下，计划、组织、协调、领导和控制组织的各种要素，朝着组织所要实现的某种特定目标(mùbiāo)前进的一种行为过程。财力(cáilì)二、团队管理(guǎnlǐ)模型※管理(guǎnlǐ)宗旨人是社会的人，人的本质属性在于社会属性。人的行为随着自己的社会性需求满足程度(chéngdù)而转移，内心支配行为。三、团队最新管理模式：文化(wénhuà)软管理团队组织在长期实践中形成的企业(qǐyè)成员普遍遵守的共同宗旨、共同理想、共同心态、共同准则和共同风格；团队积淀出的共同人格。经营(jīngyíng)理念中华传统文化不仅是中国团队文化的根，同时也是世界(shìjiè)团队文化的根，它给我们提供了取之不尽、用之不竭的营养。讲谐调(xiédiào)、讲合一，追求天人合一的至高境界。中国古代(gǔdài)团队管理之道管理重心(zhòngxīn)：为政之要，惟在得人。老子《六问六章》：“欲上民，必以言下之；欲先民，必以身后之。处上不觉压，处前不为害，天下(tiānxià)乐推而不厌。”管理方法：追求精巧(jīngqiǎo)，讲究权术。欧美(ōuměi)文化是世界文化发展中的主要流派之一。基督教文化(wénhuà)欧美(ōuměi)文化的精神支柱文化(wénhuà)的复杂性影响着人的复杂性文化(wénhuà)熏陶影响力谢谢(xièxie)！安人(ānrén)先安己、治心先治己90年代(niándài)初—90年代(niándài)末目标再分解(fēnjiě)：划分任务系统