工商企业管理专业的人才需求的调查问卷工商企业管理专业的人才需求的调查问卷尊敬的企业负责人：我是沈阳航空工业学院信息管理与信息系统（电子商务）大四的学生，因毕业设计论文的需要需对贵企业进行关于工商企业管理专业人才需求调研。本次的调查主要内容是在当前金融危机下贵企业对工商企业管理专业的人才需求状况、工商企业管理专业的人才能力要求状况。尊敬的企业领导，本次调查纯属于学习需要非商业行为，同时，我也郑重向您保证您所填写的内容绝对保密，敬请放心填写调查问卷。非常感谢贵企业的支持与合作！填表说明，请您在所选答案后的方框内打“√”，需要直接填写的，请您直接填写。（重要提示：为了您方便浏览和填写文档请您把文档的显示比例调到75%，步骤：视图显示比例选择75%）企业的总体状况1、企业名称：2、企业所属行业是：A、农、林、牧、渔业□B、采掘业□C、制造业□D、电力、煤气及水的生产和供应业□E、建筑业□F、地质勘查、水利管理业□G、交通运输、仓储及邮电通信业□H、批发和零售贸易餐饮业□I、金融、保险业□J、房地产业□K、社会服务业□L、科学研究和综合技术服务业□M、卫生体育和社会福利业□N、教育、文化艺术和广播电影电视业□3、企业的员工总数：A、50人以下□B、50-100人□D、100-200人□E、200-500人□F、500-1000人□G、1000人以上□4、工商企业管理专业的员工数：人；5、企业员工学历的构成：(1)研究生学历人（其中博士人，硕士人）；(2)大学本科人；(3)大学专科人；(4)高中（中专）及以下人；二、企业对工商企业管理专业人才需求状况，请在表格内填写需求方面岗位名称需要量(名)专业要求学历层次要求技术(职称)要求能力要求人才紧缺度（“1”表示比较紧缺、“2”表示紧缺、“3”表示非常紧缺）工作年限计算机水平外语水平曾工作的机构及相关职业高级岗位中级岗位初级岗位三、企业人才开发情况1、本企业在人才开发方面遇到的最大问题是：A、人才来源渠道不畅通，符合企业需求的人才难找□B、人才流失问题严重□C、人才信息沟通不够及时□D、进行员工培训的成本高□2、企业员工招聘主要途径（请按主次选择其中3项），（1）（2）（3）A、本地人才市场B、外地招聘C、校园招聘D、网络招聘3、本企业是否与有关大学建立长期的联系或合作关系？A、是□B、否□4、是否可以按需招到人？A、所有职位都可以招到合适的人□B、基本上可以招到□C、只能招到一部分□D、很难招到□请您说明原因：四、企业录用工商企业管理专业的人才的具体条件1、本企业招聘关于工商企业管理专业的人才对性别要求：A、女□B、男□C、性别无要求□2、男身高要求：A、150-160cm□B、160-165cm□C、165-170cm□D、170-180cm□E、180cm以上□F、身高不影响□3、女身高要求：A、150-160cm□B、160-165cm□C、165-170cm□D、170-180cm□E、180cm以上□F、身高不影响□4、企业对工商企业管理专业人才的学历要求是：A、研究生以上□B、本科以上□C、大专以上□D、高中、中专及以下□5、企业对工商企业管理专业人才的工作经验要求是：A、无要求□B、一年□C、二年□D、三年及以上□6、工商企业管理专业本科毕业生应该掌握哪些基础知识（请按主次选择其中4项），（1）（2）（3）（4）A、管理学；B、经济学；C、管理心理学；D、基础会计学；E、统计学；F、思想道德修养；G、法律基础；H、英语；I、计算机基础；J、其它；7、工商企业管理专业本科毕业生应该掌握以下哪些专业知识方面（请按主次选择其中4项），（1）（2）（3）（4）A、市场营销；B、人力资源管理；C、财务管理；D、生产管理；E、资源与运营管理；F、项目管理；G、企业战略；H、企业文化；I、其它；8、如果您选择了“其它”，（请按主次选择其中4项），（1）（2）（3）（4）A、银行信贷管理；B、国际商务与贸易实务；C、商务谈判实务；D、物流管理；E、电子商务；F、保险学原理；G、个人与团队管理；H、成功素质的培训；9、从工作性质考虑，您认为工商企业管理专业本科毕业生应具备以下哪些日常工作基本能力（请按主次选择其中4项），（1）（2）（3）（4）A、使用办公设备的能力；B、计算机使用能力；C、日常英语口语能力；D、常用文书写作能力；E、口头表达与沟通能力；F、接人待物的能力；G、团队合作能力；10、从工作性质考虑，您认为企业管理专业本科毕业生应具备以下哪些能力——专业工作基本能力（请按主次选择其中4项）（1）（2）（3）（4）