名以清修利以义制绩以勤勉汇通天下李安平振东文化剖析什么是企业文化什么是企业文化为什么要塑造企业文化为什么要塑造企业文化二、企业发展中的现象剖析机构逐渐庞大，导致效率低下，作风漂浮员工对奉献与索取的态度变化越来越大员工个人发展差异加大工作拖拉、扯皮，找客观理由，不敢承担责任程序不清，流程不明，导致漏洞多，成本高素质不齐，小有成就时，浮躁现象上升员工的上进心和各种需求越来越强烈市场竞争越来越激烈三、企业发展中的员工表现结论——企业文化塑造不好导致：A.责任心不强!B.执行力不到！C.效率低下!D、漏洞百出！E.效益很差！创新企业文化迫在眉睫!!!讨论塑造企业文化的意义和目的塑造企业文化的意义和目的振东文化产生的历史根源振东文化实践结果－走近成功讨论