往年广西中小学教师工资改革标准《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》以及《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》的确定，对教师教龄津贴的实施作如下规定：一、教师教龄津贴执行范围中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。二、教龄津贴标准教龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限教龄计算办法：1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。2.由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。4.曾在冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可心计算为教龄。5.在历次_运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。6.教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。四、领取教龄津贴的教师调离上述学校后，教龄津贴即行取消。五、民办教师是否实行教龄津贴制度，由和地根据实际情况决定。六、各省、自治区、直辖市教育厅(局)可根据上述规定，结合本地实际情况，制订实施细则，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。建议取消教师职称工资按实际教龄发放一位网友向本报发来“两会”建议，提出取消教师职称工资，按教师实际教龄发放工资。“教师职称评定已经和从前不一样了，实际在名额分配和具体评定中都存在很多水分，有的教师为了拿职称拉关系找人情，而一些不愿意‘同流合污’的教师评不上职称，就无法得到公平的待遇。而且，从实际情况来看，评职称已经失去了原有的意义，变成了很多人的负担。”这位网友说，职称评审制度不能反映人的实际能力，有的老师教学水平很高，却因论文不够或不过关在职称评审上栽了跟头。正因为评上职称，工资才会跟着上涨。鉴于此种现状，这位网友建议，应尽快改革教师工资制度，取消教师职称工资，根据工作年限兼顾学段和学历发放教龄工资，同时根据工作状况发放绩效工资。扩展阅读教师的待遇是指教师的工资、津贴、住房、医疗、退休等方面的总和。教师的待遇是《教师法》的一个重点问题。广西玉林市博白县代课教师李芳(化名)，教书26年一直未转正，今年52岁的她快到了要退休的年龄，又得知自己没有养老保险。李芳和博白县另外6名年过50的代课教师多次前往县教育局询问说法，最终教育局要求他们每人交18327元购买养老保险。而交了钱购买的保险也与正职教师不同，属于灵活人员险种。博白县社保局称，目前该县所有教师购买的都是企业职工养老保险，但编制外的代课教师属于灵活人员险种，这是符合规定的。记者了解到，由于财政资金不足，目前该县尚有39名代课教师没有养老保险。教书26年无法转正李芳1990年开始参加工作，在博白县双凤镇平山小学教授语文课。工作初期，学校告诉她，虽然是代课教师，但只要通过了教师编制考试就可转正，享受教师待遇。李芳在讲台上一站就是26年，工资由50元1个月到现在1030元1个月。26年里，李芳称自己每年都参加教师编制考试，终于在2012年考过了线。她原以为终于可以成为真正的教师了，但县教育局以她超生为由，拒绝其转正。更让李芳意外的是，如今年过五旬，她连养老保险都没有。而在一年签一次的劳动合同中，曾明确规定甲方(县教育局)应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方缴纳基本养老费用。对此，李芳找到了县教育局询问，该局一开始表示是因为计生问题无法转正，所以没有养老保险。今年3月份开学后，李芳和6位代课教师又再次前往教育局讨要说法，“他们又告诉我们，只要我们交了钱就可以办养老保险”。李芳告诉记者，县教育局要求7位代课教师在3月31日前交18327元办理养老保险。李芳明白，养老保险个人应缴纳一部分，但她表示，原本发放的工资应该就是扣除养老保险的，现在却还要补交。“我们一个月工资才1030元，还不包养老保险，现在哪里有钱。”尽管这些钱差不多等于李芳两年的工资，但他们还是凑齐了钱交给教育局。等拿到养老保险的表格后，他们发现，教育局帮他们买的是灵活就业人员养老保险。什么是