编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第十章利润分配管理【本章主要内容】本章主要涉及利润分配的内容、股利领取的程序和方式、股利分配政策及股票股利和股票分割【教学目的要求】要求了解利润分配的顺序，理解股利领取程序中的四个日期；比较四种常见股利支付方式，熟记影响股利分配的四个要素，掌握四种股利改策的含义及其根据，理解股票分割对股东权益、每股收益、股价单价和总额，和对股东、公司的影响。【本章重点】利润分配的顺序；四种股利改策的含义及其根据【本章难点】股票股利和股票分割【教学方法与手段】课堂讲授、案例分析、自学、课堂讨论、练习题【教学时数】课堂教学时数：4课时【课后练习】配套习题第十章，要求全做。第一节利润分配的内容一、利润分配项目1、盈余公积金。公司分配当年税后利润该当按照10%的比例提取法定盈余公积，当盈余公积金累计额达到公司注册本钱50%时，可不再提取。任意盈余公积金的提取由股东大会根据需求决定。2、公益金。公益金按照税后利润的5%-10%的比例提取构成。3、股利。公司向股东领取股利要在提取盈余公积金、公益金以后。股份无限公司股利准绳上应从累计盈利中分派，无盈利不得领取股利，即所谓"无利不分"准绳。但若公司用盈余公积金抵补亏损以后，为维护其股票信誉，经股东大会特别决议，也可用盈余公积金领取股利，领取的股利不能超过股票面值的6%，留存的法定盈余公积金不得低于注册本钱的25%。二、利润分配程序1、计算可供分配的利润。将本年利润（亏损）与年初未分配利润（或未弥补亏损）合并，计算出可供分配利润。如果可供分配利润为负数，则不能进行后续分配。2、计提法定盈余公积金。按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金。3、计提公益金。4、计提任意盈余公积金。5、向股东领取股利。公司股东会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定盈余公积金、公益金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。第二节股利领取程序与方式一、股利领取的程序1、股利颁布发表日即公司董事会将股利领取情况予以公告的日期。2、股权登记日即有权领取股利的股东资历登记截止日期。3、股利领取日即向股东发放股利的日期。二、股利领取的方式1、现金股利现金股利是以现金领取的股利，它是股利领取的主要方式。公司领取现金股利除了要有累计盈余外，还要有足够的现金。2、财产股利财产股利是以现金之外的资产领取的股利，主要是以公司所具有的其他企业的有价证券，如债券、股票作为股利领取给股东。3、负债股利负债股利是公司以负债领取的股利，通常以公司的应付票据领取给股东，不得已情况下也有发行公司债券抵付股利的。财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代。这两种股利方式目前在我国公司实务中很少使用，但并非法律所禁止。4、股票股利股票股利是公司以增发的股票作为股利的领取方式。第三节股利分配政策和内部筹资一、影响股利分配政策的要素根据股利相关论，影响股利分配的要素有：1、法律限制：本钱保全、企业积累、净利润、超额累计利润。2、经济限制：稳定的收入和避税、控制权的稀释。3、财务限制：盈余的稳定性、资产的流动性、举债能力、投资机会、本钱成本、债务需求。4、其他限制：债务合同束缚、通货膨胀。二、股利分配政策的选择与评价：1、剩余股利政策：是指在公司有着良好的投资机会时，根据必然的目标本钱结构，测算出投资所需的权益本钱，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。特点：采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的本钱结构，使综合资金成本最低。[例10-1]：某公司现有盈利150万元,可用于发放股利,也可用于留存。假设该公司的最好本钱结构为30%的负债和70%的股东权益。根据公司加权平均的边际本钱成本和投资机会计划决定的最好本钱收入为120万元。该公司拟采取剩余股利政策，则该公司的股利发放额和股利领取率为：本钱收入预算120现有留存收益150本钱预算所需求的股东权益本钱(120×70%)84股利发放额(150-84)66股利领取率(66/150)44%2、固定或持续增长的股利政策：将每年发放的股利固定在一个固定的水平上并在较长的时期内不变，只需当公司认为未来盈余将会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。优点：①稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有益于树立公司良好的抽象，加强投资者对公司的决心，稳定股票的价格。②有益于投资者安排股利收入和收入。缺点：在于股利领取与盈余脱节，同时不能像剩余股利政策那样保持较低的资金成本。3、固定股利领取率政策：该政策是公司确