潭山中心小学学校工作报告各位领导、老前辈、大家好！今天，我们潭山中心小学工会在这隆重召开第九届第一次教师大会，这是我校广大教师民主管理、政治生活中的一件大事。在此，我谨代表学校向莅临大会的领导、老前辈们表示热烈的欢迎！向为这次大会的召开而努力工作的同志表示衷心地感谢！我受大会主席团的委托，向大会作学校工作报告，请各位教师代表审议，并请特邀代表提出意见。一、二0一二年工作的回顾即将过去的一年，我校在县文教局的正确领导下，在各级政府的关心、支持下，在全校师生的共同努力下，坚持以“为人民满意的教育，创人民满意的学校，做人民满意的教师”为宗旨，以“作风整治”为契机，沿着“强队伍、抓质量、重发展、创特色”的工作思路，牢固树立科学发展观，以教育内涵发展为主题，以安全稳定为抓手，发扬务实创新和谐共进的精神，不断深化教育改革，努力构建和谐校园，取得了有目共睹的好成绩，为我校持续发展奠定了良好的基础。（一）、以“作风整治”为契机，促进教师队伍的建设1、加强领导，统筹安排学校高度重视这次活动，从一开始就抓得紧抓得实，一是建立了领导机构，成立了领导小组；二是广泛宣传发动。学校召开了动员大会，动员报告紧密关系学校实际，找准了教风作风方面存在在突出问题，具有很强的针对性，在教师中引起很大反响；三是搞好统筹安排，制定了我校的活动方案，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容作了具体的安排，细化了阶段目标和内容，确保了活动环环相扣、落到实处！2、认真组织、成效明显学校按方案有序的组织开展活动，一是以办公室为单位，开展了一次“办好人民满意的教育事业，我该做什么，怎么去做”为主题的大讨论活动，二是结合自己的实际，开展了“五查、五比、五看”活动；三是联系教师存在的作风问题，开展了一次“治庸、治懒、治散”的整治活动。通过这些活动，切实使广大教师思想有了进一步解放，作风有了明显改观，教师都能以“校荣我荣，情系学校、爱岗敬业”。（二）、深化学校管理，畅通管理渠道1、办学理念是学校发展的灵魂。年初，我校结合“解放思想争进位，转变作风促跨越”的活动，广泛进行讨论，确定了“过一种幸福完整的教育生活”为学校办学理念，以“爱学、乐学、会学”为育人目标，培养最优秀的学生；以“优雅、和谐、特色”为学校建设目标，创建最优质的校园，学校班子分工合作，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落实”的良好局面。2、完善规章制度，统一管理思想。一年来，学校进一步完善了“老师考核制度”，“教师绩效工作分配方案”，“安全管理制度”等涉及学校各个层面的管理方案与制度，统一了思路，规范了管理，提高了执行力。3、加强安全稳定工作，努力打造和谐校园为加强安全工作领导，学校成立了领导小组，明确了校长是校园安全的第一负责人，本着“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，层层签订了责任书，分解工作，落实责任。建立了领导教师值班制度，门卫安全管理制度，出入登记制度，学生放学护送制度，食堂饮食卫生安全制度，完善了学校突发安全应急预案，加大了学生“打的”上学的监管力度。开展了“防震、防火”疏散演练，通过主题班会，校板报等形式，加大了安全教育的宣传力度，广大师生的安全意识有明显增强。4、增强教学管理，努力提高教学质量（1），规范教学常规管理。制定和完善了一系列教学管理制度。教导处通过定期与不定期的检查方式，规范老师的课堂教学行为。采取各种措施检查教学常规，及时了解课堂教学动态和教师的教学实际，有效保证教学质量的稳步提升。（2）扎实开展校本教研，促进教师专业水平不断提高。一是充分利用新昌一小支教教师的优势，开展了“听示范课、议课改、定模式”的活动，参加200多人次，有效提高我校教师的教学水平。下中加大新教的培训力度，使其尽快熟悉业务。新教师加入我校团队，教导处指定每位新老师有了一名老老师做“传、帮、带”，开学初，并安排新教师多听课，然后上汇报课，使新分配到我校的新教师，很快掌握教育教学工作，并取得可喜成绩，如肖佳丽新老师，虚心好学，刻苦钻研，对待工作兢兢业业，在全校统考中，她所任学科，学生考试成绩名列年级第一。三是发动全校教师，人人参与教研，相互学习，共同提高。教导处要求每位教师每学期至少上一节公开教学课，并组织同学科教师全体参加听课、评课。通过这项活动，广大教师的专业水平，业务能力有了较大的提高。敖璇老师在全县小学英语赛获一等奖，并代表县参加市比赛。卢丙华老师代表我县参加全省第六届音乐教师基本功比赛获两个单项第一名和全能冠军。5规范食堂管理，提高师生用餐质量今年，食堂没有再承包给私人经营，由学校自主管理，安排专人管理食堂，精心调配师生伙食。通过一年来的偿试，深得师生好评。（三）、积极筹措资金，优化育人环境。为打造良好的育人环境，今年我校主要做了以下改造与建