超市员工规章制度10条(通用17篇)总结是反思和总结过程的产物，它是对过去的回顾，对未来的展望。掌握合理的段落结构和篇章组织，可以使文章逻辑更加清晰和连贯。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是一些实用的工具和资源，可以提高您的工作效率。请大家一起来看看吧。超市员工规章制度10条篇一2、员工上班时，应换好工作服再打卡。3、员工下班时，应先打卡再换工作服。6、如卡机出现故障时，需由值班店长签字方可生效。二、员工注意事项。1、公司原则上不聘用员工的近亲(如配偶、父母、兄弟姐妹)：同单位员工不得谈恋爱;。4、爱护公司财产，保养、管理好归自己使用的各类用品和设备，不允许将公司的设备、工具、物品等公司财产用于个人，不得私自转让他人使用。11、对主管工作安排不得顶或故意违抗;。不得无故在公司逗留。禁止在公司场所内酗酒、赌博;。13、随时维持卖场商品、或加几个包干区的清洁;。14、不准在卖场内吃食品，喝饮料，动用或使用卖场内的商品;。16、快下班时不要催促顾客，不可有任何准备下班的动作，不要在顾客面前表现出一副急躁不安，走来走去的样子，要以愉快的心情欢送顾客。违纪处罚标准。一、一般过失(a类过失每次处罚2~5元)。(一般过失给予员工口头警告，并要求员工在过失单上签字确认后，存入人事档案)。1、上班穿无带凉鞋，靴子;。2、个人卫生不佳，工作服上有明显污迹或不整齐;。3、员工指甲过长或指甲里特别脏(个别指甲留长也不允许);。4、留怪发型，头发凌乱;。5、男员工头发过耳，女员工头发过肩没有梳起;。6、吃饭超过规定时间10分钟以内，没有按时返回工作岗位;。7、上班时间未按要求佩戴工牌;。8、随地吐痰，当众挖鼻孔，掏耳朵;。9、男员工戴奇异饰物;。10、生鲜部员工戴戒指，涂指甲油;。11、当众嚼口香糖;。12、当月迟到或早退一次{按规定，晚到5分钟以内为迟到，30分钟以上为旷工}。二、轻度过失(b类过失小过5~10次)。(按照规定填写过失单，并处以20元或以上罚款，存入人事档案)。1、当月累计迟到、早退两次(含两次)。2、代人打卡(或请人代打卡)。3、在卖场换装，整理衣物，梳头化妆，照镜子。4、站姿不佳，身体松懈懒散，东歪西靠。5、吃饭超过规定时间10分钟以上，30分钟以内。6、工作时间会友。7、上班时间结伴上厕所。8、没有按时完成上货，清理、整理仓库。9、两次以上(含两次)，被口头警告工作不改的。10、营业时间在卖场并排勾肩搭背、行走聊天、嘲笑打闹。11、1月内有两次一般过失口头警告者。三、重度过失(c类过失大过扣20~50元)。(按照规定填写过失单，情节严重者扣除相应奖金，计入人事档案)。1、在卖场聊天，工作时间打瞌睡、睡觉;。2、在卖场里仍递商品;。3、旷工1天以上(含1天);。4、吃饭时间超过规定时间半小时以上，没有按时返回工作岗位;。5、工作时间擅自离工作岗位、串岗;。6、未经批准私自调班;。7、在卖场、库房、更衣室等禁止吸烟的地方的地方吸烟;。8、工作时间在卖场大声喧哗、叫骂、追逐打闹;。9、盘点中出现人为重大纰漏的;。10、在卖场内评论商品的进货渠道、进价、制作过程、质量问题等。11、无论什么原因，于顾客发生争执的;。12、在工作期间使用粗俗、污秽、漫骂等有损个人形象、企业形象语言;。13、工作期间饮酒或酒后上岗的;。14、工作时间在办公室区大声喧哗、争吵唱歌吃零食，影响办公秩序;。15、丢失重要单据;。16、故意隐瞒事实，弄虚作假，造成重大损失或恶劣影响的;。17、经核实使用虚假病假条;。18、违反工作程序;。19、擅自改变商品价格;。20、没有按照采购部的商品清单订货;。21擅自改动商品陈列排面;。22、一个月内迟到、早退累计五次以上(含五次)，并扣除当月奖金;。23、传播内容失实的小道消息，制造谣言(扣除全部奖金);。24、一个月内两次轻度记录(小过)，扣除当月奖金;。25、主管级以上人员决策失误，影响企业形象和销售业绩(扣除当月奖金);。四、严重过失(d类过失)。(犯有严重过失者经查实后一律予以除名，并根据情况处以罚款，情节特别严重者移送司法机关处理)。1、索贿受贿，贪污盗窃，吃拿卡要;。2、故意毁坏商品及公司财产;。3、私自将超市商品拿出超市;。4、拒不执行上级指示，不服从工作安排;。5、越权行使造成严重后果的;。6、款共三天以上(含三天);。7、收银员私拿、留存或代他人留存营业款及结账时少收或不收款;。8、泄露公司机密的;。9、打骂顾客，造成不好