广东省卫生机构人才调查系统简要介绍介绍内容（一）目的本资料来源卫生统计（二）主要特点5、调查的组织管理结构特点：分级负责管理6、人才调查数据上报技术线路7、各级卫生机构人事部门主要职责8、保障措施(1).人送、邮寄(2).电子邮件10、基层卫生单位卫生人才资料的收集渠道11、卫生机构人才调查的内容141512.卫生机构人才调查资料的审核二、卫生机构人才调查系统介绍（一）参数设置与代码维护192、设置默认行政区划：修改默认行政区划233、新增组织机构代码：点击系统菜单[设置]-[代码维护]：4、修改现有的组织机构5、删除现在的组织机构：6、查看其他代码的设置（二）调查表录入、修改、审核2、录入机构基本信息3、数据的录入表中的逻辑关系如下：横栏关系：（1）=（2）+（3）+（4）+（5）+（6）+（7）+（8）+（9）+（10）+（11）+（12）竖栏关系：（2）=（3）+（12）+（13）+（15）（3）=（4）+（8）+（9）+（10）+（11）（4）≥（5）；（4）≥（6）；（4）≥（7）；（13）≥（14）4、录入《高级职称及领导班子成员年龄分布调查表》375、即时查阅已录入数据6、查看已经保存的数据如上图：第一列为“已输入表2否”，凡显示“否”的记录表示该机构已输了“广东省卫生机构各类人员基本情况调查表”但没输“高级职称及领导班子成员年龄分布调查表”，需要在“调查”-“高级职称及领导班子成员年龄分布调查表”里将表2补录进去。点击[导出结果]按钮可将汇总结果导出到EXCEL电子表格，可对其进行编辑、打印等。（四）、调查表上报、接收数据2、接收数据选择系统菜单[导入/导出]-[接收数据]：选择上报来的文件即可。接收文件时，如果数据库中已存在某单位数据，电脑会提示该机构调查表已存在，按屏幕提示选择即可。3、导出到EXCEL电子表格三、有关代码及标准介绍（一）行政区划（二）组织机构代码（三）单位隶属关系代码（四）卫生机构类别代码（五）机构分类管理代码（六）经济类型分类与代码（七）设置主办单位（八）机构行政级别四、有关事宜56