《公务员统计系统》软件培训主要内容：需填写的表格所需的软件和表格最终上报的资料数据验收的标准软件下载点击2008年公务员统计软件及人员花名册样表下载这篇文章，那可进入软件下载页，如图：点击下载到您的电脑里，下载到的文件如图：1.08年4月，原副局长交流到别的机关单位2.08年1月，局内退休1人。3.南副局长是从2008年7月副科越级升到副局长的4.西主任是在任副科1年后破格提拨的5.中科员是2008年7月新录用的大学生操作方法：双击“setup.exe”安装程序，出现以下提示框：系统安装与卸载系统安装与卸载系统卸载：手工录入报表操作流程：汇总生成报表操作流程（仅针对各县人事局）：第1表－－公务员数量变化情况隶属层次上年末总数:由于今年是第一年公务员年度统计，“上年末总数”暂使用2007年公务员专题统计数据替代，要与专题统计数据严格保持一致。实有数与应有数之差:出现差数应报说明。理论上不应出现差数，出现差数的原因主要是2007年专题统计出现少统或多统的情况。第2至8表－－公务员基本情况职务层次：不重复统计，兼职的按照较高层次的职务统计。如：调研员兼副处长，按照调研员职务统计，具体统计在“正县处级职务”行、“非领导职务栏”。第9表－－公务员晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况职务层次：按晋升后的职务层次统计。在下一级岗位任职时间：没有下一级岗位任职经历的，统计在“越级晋升”栏。破格晋升：越级晋升也属于破格晋升，因此，该栏数据应大于或等于“越级晋升”栏数字。年龄、学位、学历：指晋升时的情况，不同于第2至8表的公务员基本情况（指年底时的情况）。“科员”的“越级晋升”不应出现数据。第9表－－公务员晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况逻辑关系应作以下修改：（1）将2.乙1分别≥乙2、乙3、乙4、乙5、乙6、乙7、乙8改为2.乙1分别≥乙2、乙3、乙4、乙8；（2）增加5.乙1≥乙5+乙6+乙7。第10表－－公务员交流情况：由原单位负责统计。年龄、学位、学历：指交流时的情况。内部轮岗：指在本单位内部轮岗，属“转任”的一种。第11表－－公务员免职、降职、辞职和受奖惩情况职务层次：对于降免职、辞职人员，按照降免职、辞职前的职务层次填写。辞去领导职务：科办员不需要填写“辞去领导职务”栏。第12表－－公务员参加培训情况“厅处级”的“初任培训”，“科员、办事员及其他”的“任职培训”不应出现数据。附表四2006、2007年公务员录用来源情况与2006年、2007年机关干部统计表的校核关系：应与2006年、2007年机关干部统计表的中录用机关干部数相一致。1.机关到一定年龄退二线，不再担任机关职务，但未办退休手续，是否统计？答：此前已进行公务员登记的，予以统计；没有公务员登记的，不予统计。2.部分人员2007年前已调进机关，但公务员专题统计时尚未予登记，也未明确为暂缓登记，2008年才予以登记。这部分人员未列入去年的专题统计，在今年的增减表中应如何反映？答：反映在“实有与应有之差”栏，并作说明。3.录用的企事业管理人员，以及民营、外资企业等非国有单位专业技术人员，在增减表中如何反映？答：企事业单位管理人员统计在“录用”的“其他”栏目，并作说明。非国有单位专业技术人员统计在“录用”的“企事业单位专业技术人员”栏。4.已退休但尚未办理退休手续的省部级干部，统计在“省部级职务”栏中，造成报表中省部级领导人数，比现任领导班子人数多，怎么处理？答：在上报的省部级领导名单中作备注说明。5.去年专题统计后11月、12月两个月的数字怎么处理？答：纳入今年的增减表情况。即：今年增减表反映的是2007年11月1日至2008年12月31日的公务员增减变化情况。6.交流表中的“调任”是否可直接理解为“调到企事业单位”？这样将更为直观，易于理解。答：首次应当确认是否属于交流。按照指标解释，交流表中的“调任”，指交流到企事业单位的人员；“转任”是指交流到机关（包括本机关内部轮岗，以及交流到其他机关）。7.行政机关下属参照管理事业单位由谁统计？答：由该参照管理事业单位干部人事部门统计，并由其上级行政机关汇总后报本级政府人事部门。8.涉案接受审查未定性人员，已免原职并暂缓公务员登记，是否统计？答：应当统计，在基本情况表的“试用期人员及其他”栏反映。9.一年交流两次的按人数还是按人次统？答：交流表的统计的是交流人数而不是交流人次，若一年交流两次，则按最近一次交流情况统计。10.暂缓登记的军转干部是否统计？登记后未经使用期直接定职的军转干部如何统计？答：应当统计，在基本情况表的“试用期人员及其他”栏反映。登记后未经使用期直接定职的，按照定职后登记的职务层次统计。11.乡镇