U8-HR总体介绍.ppt
上传人:一只****懿呀 上传时间:2024-09-10 格式:PPT 页数:36 大小:11MB 金币:10 举报 版权申诉
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U8HR业务介绍U8-HR的应用价值U8-HR价值分析人力资源管理面临的问题U8人力资源解决方案人事产品模型人事管理主要业务流程890人事改进全面的薪资解决方案薪资管理—业务常识薪资产品模型考勤产品模型考勤机一体化应用一卡通系统总体框架U8考勤系统与依时利考勤机的两种集成方案异常考勤申请门禁状态时间设置充值明细表1、如HR系统与一卡通系统服务器部署在同一台机器上,建议一卡通系统的采用软件加密方式。2、如客户已经使用U8HR考勤系统,再上一卡通系统,在实施一卡通前,建议先备份U8考勤的考勤卡号、考勤卡状态。直接在后台数据库中更新一卡通系统的卡号和发卡状态。3、与一卡通系统集成使用后,请不要在U8考勤管理中直接进行发卡、挂失等操作。相关卡的操作请在一卡通系统卡务管理中进行。安装步骤:1、安装用友U8,安装补丁支持依时利考勤机2、安装一卡通U8专版数据同步的2种方式1、手工同步在同步工具主对话框,点击按钮“立即同步”进行手工同步2、定时自动同步在同步工具主对话框,点击按钮“同步时间设置”设定自动同步时间,自动同步时间以天为单位,每天可以设置48个同步时间段在需要自动同步的时间段前打勾,点确定保存设置参数设置完毕之后,运行数据同步工具,默认进入自动同步状态要进行其他操作,如参数设置或者手工同步,需要点击”停止同步”按钮计件工资—班组计件(集体计件)人事合同管理--规范企业用工,控制用工风险人事合同管理--业务常识福利管理—业务常识保险福利管理-流程及业务节点绩效管理业务流程图招聘管理招聘管理价值分析培训管理培训管理价值分析自助信息服务-企业需求自助服务应用—企业-员工和谐沟通