化工行业调研报告文档(规范版)Chemicalindustryresearchreportdocument(StandardVersion)汇报人：JinTaiCollege化工行业调研报告文档(规范版)前言：调研报告是以研究为目的，根据社会或工作的需要，制定出切实可行的调研计划，即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践，从明确的追求出发，经常深入到社会第一线，不断了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有价值的调研报告。本文档根据调研报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。一、调研概况1.调研目的：为了使我校应用化工技术专业学生能够更好地为镇江地方经济建设服务，为镇江化工行业提供职业素质高、专业技能强的高级技能型应用人才。对化工专业人才需求情况、培养目标定位、优化培养过程等方面进行市场调研工作。2.调研时间：20xx年7月3.调研对象：镇江江南化工厂、xxx有限公司，主要以企业中的经理、人力资源部门主管、工程师及一般员工为对象。4.调研方法：主要通过走访、电话采访、网上调查为主要方式5.参加调研人员：本校化工专业学生和老师二、人才需求调研1、行业企业发展现状及趋势上世纪九十年代以来，基于世界高度发达的石油化工向深加工发展和高新技术的蓬勃兴起，世界精细化工得到前所未有的快速发展，其增长速度明显高于整个化学工业的发展。近几年，全世界化工产品年总销售额约为1.5万亿美元，其中精细化学品和专用化学品约为3800亿美元，年均增长率在5～6%，高于化学工业2～3个百分点。预计至20xx年，全球精细化学品市场仍将以6%的年均速度增长。20xx年，世界精细化学品市场规模将达到4500亿美元。目前，世界精细化学品品种已超过10万种。中国精细化工（常州）开发园区，已形成精细化工为特色，通达上下游多个领域的化工生产和仓储基地。到20xx年9月，已累计投资近200亿元，有72家化工企业落户，其中有世界500强中的美国亚什兰化学公司、日本普利司通轮胎公司和韩国现代公司等知名企业。化学工业的发展经受了国内外经济环境和化工产品市场急剧变化的冲击，结构调整和产品升级换代的任务益显迫切。当前，大部分化工企业暴露出的结构性矛盾日益突出：生产工艺和装备落后，资本结构不合理，综合成本高，科技发展基础薄弱，在环保方面欠帐较多，企业对产品市场认识的观念亟待转变。加强技术创新，调整和优化精细化工产品结构，重点开发高性能化、专用化、绿色化产品，已成为当前世界精细化工发展的重要特征，也是今后世界精细化工发展的重点方向。2、行业企业的人才结构现状随着我国化工产业规模不断扩大，化工人才结构性矛盾日益显得突出。教育部关于紧缺人才的报告称，到20xx年，我国需要高级应用化学人才6万人，中级应用化学人才28万人，初级应用化学人才46万人。但是，目前应用化学行业从业人员的结构呈橄榄型，高级应用化学人才和初级应用化学人才都十分缺乏，尤其是从事应用化学行业应用型工作的专门人才。因此目前的人才供应情况还远远不能满足社会对应用化学专业人才的需求。3、行业企业对高技能人才需求及素质要求行业的发展，对人才的需求与日俱增。据全国化工人才交流中心负责人介绍，目前排名世界500强的化工企业绝大多数都在中国设立了公司，国内民营化工企业也迅速崛起，由此迅速拉动了对化工类人才的需求。中国化工人力资源网日前新鲜出炉了一份调查报告，对1.8万名化工人才的学历、专业、职位等进行了统计。“调查的目的，是想告诉求职者拥有什么样的学历、专业和经验，才能在化工人才市场上俏销。”统计数据显示，化工企业对人才学历的需求呈现出“两头小，中间大”态势。对本科学历人才的需求占总体需求的38%，位居第一；对大专学历的需求占到30%，高中学历也有19%的需求量。相形之下，高学历明显“滞销”，硕士、博士需求量仅为2%，高中学历以下的需求量为11%。在近日举行的某大型人才交流会上看见，近20家化工企业没有一家表示对硕士或以上学历有需求。镇江江南化工厂、钛白集团等企业的招聘负责人告诉我们，除个别研发类岗位外，化工人才学历不需要太高，一般来说，大专和本科就可胜任。企业建议那些正在化工专业求学的学子，不要在学历上盲目追高，多掌握些技能会更受欢迎。苏州的工业园区，每年需要3万个技术性人才，高级白领也需要，但更需要技术人员，特别是高级技术人员。每年3万人，这是一个非常不小的数字，实际上能找到的只