《培训需求识别方法》上.ppt
上传人:sy****28 上传时间:2024-09-12 格式:PPT 页数:13 大小:268KB 金币:12 举报 版权申诉
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聚成华企在线商学院培训体系培训需求识别培训需求的类型入职培训需求识别新员工培训入职培训我们在做岗位说明书的时候,就要进行岗位分析,职务分析的时候得分析清楚,这个岗位应该具备一些什么样的基本条件,这个基本条件就是以后招聘的时候的基础,要具备什么样的素质?这个职务分析是企业管理中最原始的,也是最基础的一项工作,因为你对这个岗位没有进行很好的细致的分析,就会影响到招聘,培训,以后工作的考评。案例1.公司目前是如何识别在职培训需求的?2.如何更好地识别在职培训需求?在职培训需求的识别“教育是为美好生活作准备!”——斯宾塞