高级卫生专业技术资格考试卫生管理(061)(副高级)试卷及解答参考.docx
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高级卫生专业技术资格考试卫生管理(061)(副高级)模拟试卷及解答参考一、单项选择题(本大题有25小题,每小题1分,共25分)1、根据《医疗机构管理条例》的规定,医疗机构执业必须遵循的原则不包括以下哪一项?A.依法执业B.以患者为中心C.以营利为目的D.提高医疗质量答案:C解析:医疗机构执业应当遵循的原则包括依法执业、以患者为中心以及提高医疗质量等,而“以营利为目的”并非医疗机构执业的基本原则,医疗机构更强调社会效益而非单纯的经济效益。2、在医院管理中,医疗质量管理的核心是?A.医疗设备先进性B.医务人员数量C.患者满意度D.医疗安全与效果答案:D解析:医疗质量管理的核心在于确保医疗服务的安全性和有效性,这是医疗工作的基础,也是评价医疗服务质量的重要标准。虽然其他选项如医疗设备先进性、医务人员数量及患者满意度都是重要的管理因素,但它们最终都服务于医疗安全与效果这一核心目标。3、以下哪项不属于卫生管理的基本原则?A、预防为主B、以人为本C、法治管理D、持续改进答案:D解析:卫生管理的基本原则包括预防为主、以人为本、法治管理和科学管理。持续改进是管理的一个永恒主题,但它不是卫生管理的基本原则之一。因此,选项D不属于卫生管理的基本原则。4、在卫生管理中,以下哪种方法是用来评估医疗质量的主要手段?A、工作总结法B、统计分析法C、德尔菲法D、现场观察法答案:B解析:统计分析法是卫生管理中用来评估医疗质量的主要手段之一。通过对医疗数据的收集、整理和分析,可以评估医疗服务的效率、效果和安全性。工作总结法、德尔菲法和现场观察法虽然也是卫生管理中常用的方法,但它们不是评估医疗质量的主要手段。因此,选项B是正确答案。5、根据《医疗机构管理条例》及其实施细则,医疗机构在执业活动中应当遵循一定的准则。下列哪一项不是医疗机构在执业活动中应当遵循的原则?A.以病人为中心,实行人道主义精神B.提供医疗服务时应遵守法律法规和技术操作规范C.自主决定内部人事安排,不受任何单位和个人干预D.维护患者合法权益,尊重患者知情同意权【正确答案】C【解析】医疗机构在执业活动中应当遵循的原则包括但不限于以病人为中心、遵守法律法规和技术操作规范、维护患者权益等。自主决定内部人事安排并不属于其执业活动中的基本原则,并且可能受到上级管理部门以及相关法律规定的约束。6、卫生信息系统在现代医院管理中的作用至关重要。以下哪一项不属于卫生信息系统的主要功能?A.支持医疗服务流程优化B.协助临床决策支持C.进行财务管理和物资采购D.直接提供医疗服务给病人【正确答案】D【解析】卫生信息系统的主要功能包括支持医疗服务流程优化、协助临床决策支持、进行财务管理和物资采购等。但是,直接提供医疗服务给病人是医务人员的职责,而不是卫生信息系统的功能。卫生信息系统旨在通过信息化手段提升医疗服务质量与效率。7、以下哪项不属于卫生管理专业技术人员职业道德的基本要求?A、严谨求实,勤奋敬业B、团结协作,乐于奉献C、廉洁自律,遵纪守法D、创新思维,追求卓越答案:D解析:卫生管理专业技术人员职业道德的基本要求包括:严谨求实,勤奋敬业;团结协作,乐于奉献;廉洁自律,遵纪守法。创新思维和追求卓越虽然也是优秀卫生管理人才应具备的能力,但不属于职业道德的基本要求。因此,选项D是正确答案。8、卫生管理专业技术人员在处理与同事、患者及其家属关系时应遵循的原则是:A、平等互利,互利共赢B、诚信为本,服务至上C、公正公平,廉洁自律D、尊重差异,包容理解答案:D解析:卫生管理专业技术人员在处理与同事、患者及其家属关系时应遵循尊重差异,包容理解的原则。这意味着在处理各种关系时要尊重他人的观点和需求,学会换位思考,以达到和谐相处。选项A、B、C虽然也是处理关系时应考虑的因素,但不是特别针对卫生管理专业技术人员。因此,选项D是正确答案。9、在医院管理中,为了提高医疗服务效率与质量,应当采取哪种质量管理方法?A.全面质量管理(TQM)B.成本控制管理C.时间管理D.风险管理【答案】A【解析】全面质量管理(TQM)是一种持续改进组织所有成员工作质量的过程。它旨在通过有效的客户导向策略、数据和信息管理、领导力以及跨部门沟通来提升医疗服务质量和效率。其他选项虽然也重要,但不是全面提升医疗服务质量的主要方法。10、卫生信息系统(HIS)中哪一部分主要用于支持医院管理层决策?A.临床信息系统(CIS)B.医院管理信息系统(HMIS)C.实验室信息系统(LIS)D.放射科信息系统(RIS)【答案】B【解析】医院管理信息系统(HMIS)涵盖了医院日常运营所需的管理信息处理功能,包括财务管理、人力资源管理和物资管理等,直接服务
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