会计学第一节旅游企业(qǐyè)人力资源管理战略什么(shénme)是战略？计划、规划与战略(zhànlüè)的区别一、人力(rénlì)资源管理战略/二、人力(rénlì)资源管理战略的内容人力资源战略(zhànlüè)与竞争战略(zhànlüè)的关系人力资源战略(zhànlüè)的类型旅游企业(qǐyè)人力资源管理战略旅游企业人力资源管理战略的基本(jīběn)步骤战略制定(zhìdìng)与选择阶段战略实施(shíshī)阶段战略评价(píngjià)与控制阶段华为公司人力资源战略(zhànlüè)华为人力资源战略(zhànlüè)/华为人力资源结构(jiégòu)华为第一阶段人力资源战略(zhànlüè)成果华为第二阶段人力资源战略(zhànlüè)华为第二阶段人力资源战略(zhànlüè)成果旅游(lǚyóu)企业人力资源战略环境分析SWOT矩阵分析(fēnxī)技术竞争环境五要素(yàosù)分析人力资源外部环境分析(fēnxī)人力资源内部环境(huánjìng)分析本节小结(xiǎojié)第二节旅游(lǚyóu)企业人力资源规划人力资源规划(guīhuà)人力资源规划(guīhuà)的种类旅游(lǚyóu)企业人力资源规划的内容旅游企业人力资源规划(guīhuà)的作用人力资源规划(guīhuà)的程序/旅游(lǚyóu)企业人力资源的需求预测人力资源需求预测技术(jìshù)旅游企业(qǐyè)人力资源的供给预测旅游企业人力资源的综合(zōnghé)平衡供不应求(gōngbùyìngqiú)时供大于求时人力资源规划方案(fāngàn)的制定人力资源规划的实施(shíshī)与控制战略(zhànlüè)与规划步骤对比调研(diàoyán)内容（p50）本节小结(xiǎojié)本章(běnzhānɡ)小结/