1）组长评价评分标准项目总分评分规则参与度10每组课后讨论次数不少于3次，每次到场则得全分，每缺席一次扣3分贡献度10由组长分配每个组员的职责，分为资料搜集、文稿撰写、文档录入、现场讲演等四个部分。同一个人每次分工不得相同。能够按时完成任务的得全分，否则组长酌情扣分。附加分5组长或组员如能帮助其他组员完成任务的，给予3-5分的附加分，以资鼓励。评分表（一）序号姓名参与度贡献度附加分总分123教师评价评分标准项目总分评分规则团队合作1515分标准：组员关系融洽，职责分配明确，全体参与度高。10分标准：组员关系较融洽，职责分配不明确。5分标准：凝聚力不强，职责分配混乱。0分标准：无法完成表演。语音语调1515分标准：发音清晰，语调有起伏，几乎没有发音错误。10分标准：发音较清晰，语调缺少起伏，有一定的发音错误。5分标准：发音不清晰，没有语调起伏，发音错误较多。0分标准：无法完成讲演。流畅度15如无明显停顿（不超过5秒）则得全分，每次不自然停顿扣1-2分。内容30内容充实，无明显语法错误，能够适当加入新学词汇，则得全分。内容过少则酌情扣除5-8分；未能加入新学词汇扣2分；每个严重语法错误扣除1分。评分表（二）序号姓名团队合作语音语调流畅度内容总分12345