导游业务技能测试题库.pdf
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导游业务技能测试题库一、测试内容及测试标准(一)“导游服务能力”,即现场导游,采取室内模拟形式,主要内容为:1、导游讲解能力采用模拟导游讲解形式。参试学生在十个指定景点中现场抽取一个景点,准备5分钟后,按规范程序作5分钟的讲解。主要测试导游讲解能力。2、综合素质测试为抽签答题的形式。学生分别抽取导游规范题、导游特殊问题处理及应变题各1题回答问题,时间为5分钟。主要测试学生的语言能力、导游特殊问题处理及应变能力和导游服务规范运用能力。3、才艺表演以导游在导游过程中为游客展示的才艺为主,不追求舞台效果。学生自行选择形式及内容,充分展示自身的能力和素质,时间为5分钟。模拟导游:40分,回答问题:25分,才艺展示:25分,礼仪占10分。抽签景点10个,其中全省范围5个为:长江三峡、神农架、武当山、黄鹤楼、大别山;恩施州范围5个为:龙麟宫、神龙溪、土司城、腾龙洞、清江闯滩(二)测试要素1、语言表达:主要考察学生的语言表达的准确性;流畅性;逻辑性;生动性;感染力;说服力;语言运用2、仪表、礼仪:主要考察学生的仪表仪容;礼节、礼仪的运用3、景点讲解:主要考察学生对景点讲解的正确性;全面性;条理性;对景点知识的把握、讲解方法的运用4、导游规范:主要考察学生对导游服务规范及工作程序的掌握5、应变能力:主要考察学生对处理突发事件和特殊问题的能力6、才艺表演能力:主要考察学生对所表演内容的把握、熟练程度及感染力(三)导游服务技能综合测试评分表项目要求分数得分导胸卡(校牌)1游话筒持法1规范面对客人1(10分)所站位置1导游面部表情2规欢迎词2范欢送词2全面2导切题2游内正确21容层次2(10分)总分:新颖1100发挥1优秀:85分语自然、流畅2良好:75分言逻辑性2合格:60分表达生动性2二、导游服务知识能幽默性2测试题力(10分)语调准确2(导游技巧导游方法5一)导游规范题及(10分)参考答案形态姿势51、导游的基本职责是内容的把握5什么?才艺表演(1)接受任务,熟练程度5(25分)按接待计划,安排感染力5和组织旅游者参观游回要点1题2题1题2题览;(2)负责向旅游答66者导游、讲解、传播问思维清晰22题中国文化;反应敏捷22(25分)(3)配合和督促仪容仪表5有关部门安排旅游者的吃、位、行、游、总体印象礼节礼貌5购、娱,保护旅游者(10分)的人身安全和财产安全等事项;(4)反映旅游者的意见和要求,协助安恃会见、座谈等活动;(5)解答旅游者的询问,协助处理旅途中遇到的问题。2、全陪的主要职责是什么?(1)实施旅游接待计划;(2)贯彻既定的接待方针和接待规格;(3)做好上下站的联系工作;(4)掌握全程活动的连贯性和一致性;(5)妥善解决和处理途中的突发事件,遇有重大问题及时向有关部门汇报,听取意见和方法;(6)做好工作日记,任务结束后做好善后事宜。3、地陪在上团前,应做哪些准备工作?(1)熟悉接待计划,了解所接旅行团的名称、标志、领队姓名、人数、团员姓名、年龄、性别、国籍、居住地区、民族、信仰、职业、语言、特长、要求、出入境时间、口岸、旅游线路、日程安排、交通工具、财务收支标准及结算办法等;(2)有针对性地做好导游知识准备(如导游词、欢迎词、告别词、会见或专业座谈等词汇);(3)做好物质准备,如导游小旗、喇叭、导游证、导游图、参观游览门票、财务结算单据、电话本等工作用具;2(4)与计调部联系,进一步核实旅游团的抵离日期及交通工具、食宿、行李车安排等情况;(5)形象准备(着装、佩戴导游证等);(6)心理准备(准备面临艰苦复杂的工作、准备承受抱怨和投诉);(7)通知有关部门安排好行李车。4、在旅游团队抵达饭店后,地陪应做哪些主要工作?(l)协助饭店和领队填好旅客住房登记表;(2)发放饭店住房卡和钥匙,并告知电梯方位;(3)介绍饭店的主要设施,如餐厅、酒吧、商场、娱乐设施和医务室等;(4)验收托运行李;(5)与领队和全陪谈日程,安恃好当日和次日的活动日程;(6)照顾老弱病残孕幼等客人进房休息;(7)在客人抵店后用第一顿餐时,一定要亲自带领前往,并妥善安排好再离去;(8)询问旅客是否有联程客票,如有应协助客人办理确认手续;(9)落实赴下一站的交通票据;(10)确认叫早时间。5、地陪在前往机场(火车站、码头)迎接旅游团时,应做哪些主要工作?(1)根据抵站时间,提前2小时与机场(提前1小时与车站、码头)问讯处联系,核实旅游团抵达的准确时间,并提前30分钟抵达;(2)抵达后,与司机约好客人上车的地点,并和