试用期访谈记录表广电银通表格：CS-FM-09-057A访谈时间访谈地点访谈人姓名部门职位新员工姓名部门职位访谈内容：以下问题由新员工回答：在您入职的这段时间里面，部门是否对您做了相关的培训？您觉得部门对您的培训是否合理，有没有达到您的期望？答：您觉得除了您目前所接受的培训外，是否还需要公司提供其它方面的培训支持？答：您是否完全了解您的岗位职责？关于部门对您的工作安排，您是怎样看待或认识的，您觉得是否合理？答：到目前为止，您是否能够在公司愉快地工作，有没有什么不适应的地方，或者我们能够帮您解决的问题？答；5、您在工作中存在的缺点和优点？您将如何改正您的缺点？答：6、您现在的工作岗位和您的预期是否一致？是否与您的职业生涯发展规划相匹配？答：7、您对自己所在的部门、公司有没有什么意见或建议？答：访谈人针对新员工上述观点，并综合受访人近期工作表现，指出其中存在的优缺点及改进意见或是希望新员工达到的要求：您在工作中的突出表现答：您在工作中存在的问题及改进意见答：3、对新员工的要求答：访谈人签名：新员工签名：