公司行政主管岗位职责[实用]公司行政主管岗位职责15篇在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的公司行政主管岗位职责，希望能够帮助到大家。公司行政主管岗位职责11、负责现金、转帐支票的保管，签发支付工作，管理银行帐户，及时与银行对帐;2、配合各部门办理汇款转帐有关手续，协助会计做好各种帐务的处理工作;3、协助会计编制相关财务经营报表;4、编制资金日报表，登记相关台帐;5、完成上级交给的其他事务性工作;6、负责公司重要资料、相关证件的收集、整理、归类、存档、管理工作;7、负责复印机、打印机等办公设备的.使用和管理;8、接待领导，为其办理酒店预订，订购机票，火车票，餐厅等;9、口头表达能力强、普通话标准;10、完成领导交办的其他工作;公司行政主管岗位职责21、制定公司各项行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；2、组织公司内部各项定期或不定期的集体活动，做好企业文化宣传及推广工作；3、负责办公用品的采购和管理，做好行政办公费用的预算和成本管控工作；4、参与组织、协调、安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；5、负责公司日常行政事务、车辆事务及物料仓库的`管理工作，负责办公环境卫生和安全；6、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；7、负责办公区域选址、租赁、装修、相关资质证照的办理审核工作。8、完成公司领导要求的其他工作。公司行政主管岗位职责31、负责公司的行政制度、对外函件、公告发文的.撰写；2、负责公司法律文件以及合同的审核和修订；3、负责记录、整理公司中高层会议、季度会议等重大会议的会议纪要；4、协助部门经理完成集团公司日常行政管理工作；5、督导子公司行政管理工作；6、领导安排的临时性工作项目。公司行政主管岗位职责41、行政各模块工作情况梳理，流程制度优化建设，拉通各地区公司之间的行政管理要求并对执行情况跟进监管;2、行政信息化、自动化建设推动，简化人工操作，提高工作效率;3、员工满意度调研分析，制定改进计划方案并推动落地;4、通过行政数据分析，进行风险提醒和费用管控，优化管理;5、行政公众号运营管理，工作服务宣传，提升行政美誉度;6、行政各模块的专业与培训课程设计、授课，提高团队综合素质和专业能力;7、提供各模块行政工作的`问题解决方案。公司行政主管岗位职责51、负责办理各类文件的收发、登记、归档、;2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的'申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责会议纪要和文字材料的管理;5、负责固定资产管理;6、负责办公室的日常管理工作。7、保安、保洁管理;公司行政主管岗位职责6负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、人员邀约、安排面试时间等；负责新员工入职培训，加强新入职员工对公司规章制度、组织架构、发展历程、岗位职责等相关事项的了解。按照上级要求，协助内部培训活动的开展；负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理；整理、核算员工考勤，更新管理各项人事资料；公司档案资料；制定、修改、完善相关人事行政制度，并能提出合理建议和实施方案；处理公司各种行政类工作，如办公环境的`维护、办公用品的采购等。公司行政主管岗位职责71.执行公司的人事制度，员工社会保障福利等方面的管理工作;2.执行员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;3.组织并协助各部门的`招聘,负责招聘平台后台的操作和维护;4.员工人事信息管理与员工档案的管理与维护;5.负责公司的水电、办公用品、固定资产、卫生环境、车辆的管理。公司行政主管岗位职责81、负责人力资源管理的六大模块;2、日常事务的.管理监督，负责本部门工作计划的制定、执行及控制;3、负责企业文化的建立和宣传，增强员工凝聚力;4、负责行政工作日常管理事宜;5、其他上级领导交代的事情。公司行政主管岗位职责9行政方面：1、负责全公司日常行政事务管理。2、负责接待、机票及酒店预订工作。3、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，及部门档案资料的归档立卷管理工作，做好公司原始资料收集和编纂工作。4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发布文件。5、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、电脑的管理和使用。6、组织安排各种文体活动和旅游活动。7、完成上级交办的的其他事宜。人事方面：1、负责公司考勤表记录与管理工作。2、负责公司绩效考核，发布绩效考核内容及复核等工作。3、负责公司五险一金及社保相关事宜的办理工作。4、负责公司薪酬核算工作，包括社保、补助等在内的一系列基本项。5、负责公司物品的预算、