酒店后勤经理职责酒店后勤经理职责酒店后勤经理职责11、协助总监制订中心年度目标、计划，督办各项重要工作的落实、结果检核；2、协助总监制定管理机制、流程和信息化相关工作，并推动落实执行，通过创新方法使各项工作制度化、标准化，提高管理效率，保证投入产出化；3、协助总监作好部门团队建设，营造积极向上，努力奋斗的工作氛围、酒店后勤经理职责21、在运营总监的领导下总体负责大运会运动员餐厅后勤保障工作。2、负责餐厅食材及非食耗材的统计、调拨，保障餐厅供应服务。3、负责餐厅设备及固定资产的.维护、保养，并定期盘点，统计损耗。4、负责餐厅洗消工作，洗消员工的日常管理，营造安全、健康的就餐环境。5、负责餐厅搬运工作，搬运员工的日常管理，保证后厨的耗材供应。6、负责后勤保障相关培训以及与现场仓库的工作对接。7、领导交办的其他与餐厅后勤保障相关的工作。酒店后勤经理职责3一，岗位关系1.岗位名称：后勤主管2.所属部门：行政部3.直接上级：行政副总经理4.下属：后勤职员（包括：厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员）二，岗位技能要求1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序；2.良好的组织、协调、沟通及推动能力；3.具有较强的工作责任心。三，工作职责1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作；2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；3.负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督；4.根据公司的绩效考核制度，考核下属的'工作业绩；5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；7.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正；9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内；10.完成上级临时交办的其他工作。酒店后勤经理职责41、负责部门进行餐厅后勤保障管理，确保部门对客服务的后勤需求；2、主持分管部（组）餐前会，合理安排当天工作；3、负责指导督促传菜部整个工作流程，及时协调、解决厨房、楼面对客服务中菜品的相关问题；4、完成上级领导办交其他工作事项、酒店后勤经理职责51、全面负责公司员工宿舍的'服务保障与统一管理。2、带领、指导全体宿舍管理员做好区域卫生清洁，监督相关制度落实，维护员工宿舍良好的居住环境与管理秩序。3、负责协调维护宿舍区域各项设施设备，定期检查、及时发现报修故障，确保状态良好，正常使用。4、听取各方意见、建议，了解员工所需，努力改善宿舍各项条件，提高员工满意度。5、加强宿舍区域用电、用水、消防安全及人员出入管理，实现节能、安全、有序的管理目标。酒店后勤经理职责6宾馆经理岗位职责1．负责安排日常工作，监督前台服务员和客房服务员的服务程序和服务标准。2．掌握重点宾客和团队的到离时间，做好迎送接待服务，及时与相关部门互通信息。3．协助进行客房状态统计控制、结转帐工作；负责前台所需之耗用品的控制。4．负责前台和客房人事、考勤管理检查，负责规章制度的落实、仪表仪容及服务质量的检查管理。5．与相关部门和岗位保持密切联系，随时沟通各种信息。6．协助管理好前台物品、备用金及各种账目，做好各种原始资料和帐单的保存工作。7．及时征询、记录客人意见，随时改进服务。8．完成领导安排的其它工人。前台服务人员岗位工作责任负责接待来客和问询等日常工作，为客人提供高效优质的服务。1．维持前厅工作秩序和清洁卫生，接待来客（散客及团队）为客人办理入住手续并根据客人要求分配房间，确保客人得到快捷、高效及友好的服务。2．通过电话、单据、报表等方式和途径，把客人的有关资料传递给相关人员。3．掌握最准确的房态（入住与否、床位情况）制作有关客房销售的各类报表，为宾馆的经营管理工作提供准确的资料。4．负责有关房间、房价、宾馆服务设施以及查找住客等方面的问询工作。5．具有销售意识并有抓住任何销售机遇的意识，最大限度地售房，为宾馆创收，做好关于客人资料的档案工作。6．听从上级的指示，完成上级布置的工作任务。7．熟知宾馆所有客房的位置及室内设备，熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门，随时为客人提供各种问询服务，并向宾客提供必要的协助和服务。8．维护前台工作必备的用品及设备，及时申报补充和维修。前台服务工作职责和工作流程客人进入本宾馆后，由前台服务员把客人引领来前台进行入住登记，领取钥匙后，进入房间休息，这一个简单的手续，如能处理得好，定能使客