结婚座位安排第一篇：结婚座位安排男方：第1桌：新郎、新娘、伴娘第2桌：外公、父母、舅舅全家、阿姨全家第11桌：五爸爸全家、徐亚姐姐全家、小爷爷全家、大爸爸第12桌：四爸爸全家、徐英姐姐全家、徐磊哥哥全家、二爷爷全家第15桌：三爸爸全家、徐良哥哥全家、徐红姐姐全家、戴家小奶奶全家第16桌：二爸爸全家、亚波姐姐全家、东商港爸爸全家、艳萍姐姐全家第17桌：大妈妈、徐军哥哥全家、素芬姐姐全家、素红姐姐全家第18桌：小王全家、陈会计全家、徐晨经理、小黄经理第19桌：屠巳良外公全家、房东老板娘全家、林万爷爷全家第20桌：亚芬姑姑全家、陆雪珍全家、赵雪青全家、建宏全家第21桌：石道地志龙舅舅全家、双龙舅舅全家，小金阿姨全家第22桌：石道地大金阿姨全家、井亭家园小外婆全家、毛辉舅舅全家、大外公第25桌：布政小外公全家、培红舅舅全家、培亚阿姨全家、如德外公第26桌：洪家外婆全家、伟章外公全家、梅兰大妈妈全家、阿四爸爸全家第36桌：郁黛艳及老公、罗涛及女友、石一崴、梅天龙、阿发哥第38桌：汪杰、姜学平、丁页顶、卢玉涛、小过、智慧、小强、孙坤及女友、姜恒女方：第5桌：红军叔叔全家、杨家奶奶全家、何孟勇叔叔全家、信义伯伯、春华叔叔第6桌：奶奶、父母、郭忠叔叔全家、翁家爷爷全家、藕池爷爷全家第7桌：外公全家、陈家和外公、邱隘外婆全家、大舅舅全家、小舅舅全家第8桌：下冯奶奶全家、何家奶奶全家、阿大叔叔全家、阿小叔叔全家第9桌：俞家舅太公、唐素芬外婆、俞家外婆、阿萍阿姨全家、峰林叔叔全家第10桌：夏家奶奶、君波姑姑全家、依波姑姑全家、孟军叔叔全家第27桌：同春小区大奶奶、同春小区爷爷、古中小区奶奶、布政奶奶、仲一村奶奶全家、布政阿龙叔叔全家、雪定姑姑第28桌：卫朝外公全家、卫文外公全家、阿波阿姨全家、阿旗舅舅第29桌：戴家奶奶、阿六姑姑全家、银祥叔叔全家、翁家大伯伯全家第30桌：天童外公全家、阿国舅舅全家、阿龙舅舅全家、轻纺城外婆全家第31桌：阿伟叔叔全家、秦洁全家、倪勇全家第32桌：天童大外婆全家、阿龙舅舅全家、阿芬阿姨全家、邱隘阿军舅舅全家第35桌：严灵灵全家、王宁全家、施翁、雪妮、姜勇、赵育、水刚杰、朱栋斌第37桌：阿斌哥哥、科辉、吴超、周春意、吴丽彬、宋丽红、徐霸红39、其他第二篇：面试座位安排面试官和求职者在面试中的座位安排代表着不同的面试风格，会形成不同的面试“气场”，影响着双方的现场发挥，导致不同的面试结果。作为招聘官，你在面试中采用的是哪种座位安排？你意识到了不同的座位会有不同的效果吗？以下谈谈几种常见的面试座位安排。一、面试官和求职者面对面坐在桌子的两侧这是最常见的面试座位安排。优点是可以很方便地实行面试官和求职者多对一的面试格局，双方可以全方位地捕捉对方的面部表情和肢体语言变化;缺点是面试官处于强势地位，求职者处于较低位置，感觉比较压抑。尤其是在一些领导的独立办公室，作为领导的面试官坐在办公桌后边的老板椅里居高临下，对面是坐在位置较低的椅子上的求职者，这种因位置不同而产生的压抑和不平等的感觉可能更强烈。一般来说，这种座位安排比较适合面试管理、销售、客服等在工作中需要承受较大压力的人员，尤其适合压力面试，借以考察求职者的抗压能力。要注意的是，这种座位安排不适宜于双方平等交流，不利于那些自信心不足、性格相对内向的求职者发挥水平，所以不建议作为面试座位安排经常使用。二、面试官和求职者斜对角坐在桌子的相邻两侧这种座位安排的优点是面试双方会感觉平等、亲切，容易创造出融洽、友好的交流环境，便于双方敞开心扉交谈，因此可以作为面试座位安排经常使用。这种座位安排的缺点是只能适合面试官和求职者一对一的面试，不方便实行面试官和求职者多对一的面试格局;另外这种安排也不适合压力面试。三、面试官和求职者并排坐在桌子的一侧这种座位安排的优点是双方距离进一步拉近，甚至达到无拘无束、畅所欲言的地步。一般适用于比较熟悉和亲密的人之间进行，在普通面试中很少采用。这种座位安排的缺点是只能适合面试官和求职者一对一的面试，不方便地实行面试官和求职者多对一的面试格局;另外这种安排也不适合压力面试。除了以上面试座位的基本安排，面试中还要注意沟通的安全距离。距离太远了不方便交流，太近了会使人局促不安。一般说来，在沟通中根据沟通对象的不同要遵循以下安全距离：恋人或家人的亲密安全距离为0-18英寸(1英寸=2.54厘米);朋友同事之间的安全距离为18英寸-4英尺(1英尺=12英寸=0.3048米);重要人物或正式场合的安全距离为4英尺以上。因此面试作为较为正式的场合，双方距离掌握在4英尺左右比较合适。第三篇：职代会座位安排陵川金隅水泥有限公司第一届第一次职工代表大会暨2012工作会职工代表及领奖人员座位安排1、主席台：（从左到右）王卫平任留拴王聚会孙立哲2、中间座位（职工代表）第一排：