高素质应用型人才需求调查问卷一、企业对人才的需求状况1.从企业发展的实际需求来看，贵公司当前更需要的专业人才是（）A.硕士研究生及以上B.大学本科生C.高职高专生D.中专技校生2.近三年贵公司招聘应届毕业生占所招聘人员的百分比约是（）A．25%以下B．25%-50%C．50%-75%D．75%以上3．近三年贵公司招聘的独立学院毕业生占所招聘应届毕业生的百分比约是（）A．25%以下B．25%-50%C．50%-75%D．75%以上4.贵单位一般是通过哪些渠道接收毕业生（）A．网络招聘B．学校推荐及学校举办的供需见面会C．人才市场招聘会D．中介公司E．报纸广告F．毕业生自我推荐G．其它（请说明）＿＿＿5．从用人单位的角度看，下列哪些因素对大学生应聘成败的影响较大（排序前三项）：（）A．学习成绩B．学校及学位C．工作实习经历D．各类资格证书或上岗证书E．个人综合素质与个人修养F．其他（请说明）＿＿＿＿＿＿6．在众多的应聘者中，相同条件下贵单位会优先选择哪类应聘者()A．拥有各种资格证书B．拥有较好的外表气质C．有工作经验D．学生干部E．专业对口F．其他（请说明）＿＿＿＿＿＿7．贵单位最关注毕业生的哪类学习成绩（）A．基础课成绩B．专业课成绩C．英语成绩、计算机成绩D．实践、实习成绩E．（请说明）＿＿＿＿＿＿8．贵单位最看重的毕业生品质是（排序前三项）：（）A．敬业精神B．诚实C．责任心D．积极主动E．团队合作精神F．吃苦耐劳G．对企业忠诚H.其它（请说明）＿＿＿＿＿＿9．贵单位最看重的毕业生能力是（排序前三项）：（）A．创新能力B．沟通能力C．学习能力D．协作能力E．专业技能F．社交能力G．其它（请说明）＿＿＿＿＿10．贵单位在招聘时对毕业生的毕业院校和专业的看法是()A．学校与专业仅供参考，能适合工作岗位就行B．学校牌子更重要C．毕业生所学专业更重要D．两者同等重要11．您对目前毕业生的总体满意程度为()A．很满意B．基本满意C．不满意D．非常不满意12.您所了解的应届毕业大学生在工作中存在的突出问题是（）A．理论知识与实际工作脱节B．好高骛远，不安心本职工作C．不能正确处理人际关系D．缺乏踏实、勤奋、吃苦耐劳的精神E．不愿意从基层做起F．缺乏行业特点的专业背景知识G.实践能力薄弱H.其他（请说明）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿13.贵单位试用期满后大学毕业生的通过率是（）A.80%以上B.51%—79%C.50%以下14.导致试用期没有通过的原因（）A.实际操作能力差B.工作不积极C.缺乏职业道德D.没有团队协作精神E.其它（请说明）＿＿＿＿＿15.您认为用人单位招不到理想的大学毕业生，主要是（）A.学校专业设置与市场需求存在差异B.许多毕业生的目标就业地域和职业过于集中C.大学生综合素质不高D.企业用人需求与大学生就业意向存在巨大差异E.人才市场不健全，就业信息不对称F.其它（请说明）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿16.您认为大学生最需要在哪些方面提高自己以符合贵单位的要求（排序前三项）()A.专业知识B.合作能力C.责任感D.心理素质E.职业道德F.实践经验G.综合素质H.其他__________17.您认为大学生的毕业实习时间多长比较合适？（）A.2个月B.3个月C.半年D.1年18.我院目前对学生专业课程都有相应实训课程配套，您认为是否合理？（）A.不太合理，挤用了理论知识学习时间B.较合理，理论知识时间可以简化19.为增强学生的实际动手能力，我院每个专业已建有3-5个校外实训基地，如果我院希望在您企业设立实训基地，您是否愿意接受？（）A.愿意接受B.只要安排得当，愿意接受C.影响生产，不太愿意接受20.如果我院同用人单位合作，对学生采取订单式培养模式，贵公司是否愿意合作？（）A.愿意接受B.若条件成熟，愿意接受C.不太愿意接受21.目前很多高校实验室实行和企业合作共建，并以企业的名称及品牌命名，以达到互利目的，如果我院拟和您企业共建实验室，您是否愿意？（）A.这是扩大企业知名度的有效途径，愿意接受B.条件不成熟，以后再考虑C.投入与收益不成比例，不太愿意22.要促进和帮助毕业生就业，您认为应该改进的是()A．高校教育方式B．就业政策C．企业用人观念D．应聘者的心态E．其它（请说明）＿＿＿＿＿＿＿＿23.贵公司目前主要需求哪类专业毕业生，什么原因？你认为哪些专业的毕业生存在过剩，什么原因？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿24.贵单位对高校的学生素质、能力培养等方面有哪些建