环球石材企业文化讲师团培训&研讨第一：企业文化推广的步骤第二：企业文化讲师团的作用与目标第三：企业文化理念大纲的重点内容讲解第四：企业文化讲师团章程在企业文化建设中，借助并发挥四种人群的力量在企业文化建设中有针对性的发挥四类人群的才能与优势企业文化的建设与推广必须找到对企业文化起作用的各个关键力量，适当借助非正式组织力量讲师团在企业文化的推广不同时间，需要承担不同的作用。并且在不同阶段，传递理念的方式也不同讲师团在第二阶段的主要作用讲师团在第三阶段的作用第一、传播认真钻研，反复推敲，不断传播企业文化理念，从企业内部向企业外部第二、垂范言行合一，以身示范，不断提升自身的综合素质，为员工树立学习榜样第三、沟通注重沟通，收集意见，不断提出文化建设的建议，建立企业良性的沟通渠道第四、升华夯实文化基础，吸呐更多成员加入建设队伍，不断完善企业文化理念第一：企业文化推广的近期目标是企业的价值观与员工的价值观念统一，并在员工日益提高的执行力上得到体现第二：企业文化推广的长期目标是企业内外形象一致，员工忠诚度和追随度逐步提高，市场的知名度和美誉度持续上升时间在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。——彼得·德鲁克第三：企业文化理念大纲的重点内容讲解导读【核心理念】我们要以无懈可击的石材供应与服务成为全球石材行业的先导1-2环球石材的使命1-3环球石材的核心价值观——方案一1-3环球石材的核心价值观——方案二1-3-1诚信1-3-2忠诚1-3-3共赢1-3-4自省1-3-5创新1-3-6正直导读【经营理念】2-1环球石材看待客户2-2环球石材看待股东2-3环球石材看待员工2-4环球石材看待合作伙伴2-5环球石材看待社会第四：企业文化讲师团章程使命：环球石材的企业文化讲师团是环球石材的中流砥柱，是一支可以经得起任何考验的队伍，是环球石材发展的重要支撑。我志愿加入环球石材的企业文化讲师团。从此，我在环球具有双重身份，既是本职工作的承担者，又是企业文化理念的传播者。我和讲师团的成员是环球成长的灵魂支柱；我们肩负着环球成长过程中的重任。这个重任包括：企业高速稳定的发展、人心和谐稳定的凝聚。我志愿接受来自公司上下内外的所有监督；我志愿不断挑战困难，永不言弃；我志愿以不断的学习来保障个人健康发展；我志愿与大家分享所有我从工作中得到的快乐；我志愿引导、吸呐更多的员工无比热爱环球。第三章：讲师团的目标9、静夜四无邻，荒居旧业贫。。3月-253月-25Thursday,March6,202510、雨中黄叶树，灯下白头人。。19:32:4319:32:4319:323/6/20257:32:43PM11、以我独沈久，愧君相见频。。3月-2519:32:4319:32Mar-2506-Mar-2512、故人江海别，几度隔山川。。19:32:4319:32:4319:32Thursday,March6,202513、乍见翻疑梦，相悲各问年。。3月-253月-2519:32:4319:32:43March6,202514、他乡生白发，旧国见青山。。06三月2025下午7时32分43秒19:32:433月-2515、比不了得就不比，得不到的就不要。。。三月25下午7时32分3月-2519:32March6,202516、行动出成果，工作出财富。。2025年3月6日星期四7时32分43秒19:32:4306March202517、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。。下午7时32分43秒下午7时32分19:32:433月-259、没有失败，只有暂时停止成功！。3月-253月-25Thursday,March6,202510、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。。19:32:4319:32:4319:323/6/20257:32:43PM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。。3月-2519:32:4319:32Mar-2506-Mar-2512、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。。19:32:4319:32:4319:32Thursday,March6,202513、不知香积寺，数里入云峰。。3月-253月-2519:32:4319:32:43March6,202514、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。06三月2025下午7时32分43秒19:32:433月-2515、楚塞三湘接，荆门九派通。。。三月25下午7时32分3月-2519:32March6,202516、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。。2025年3