城镇劳动合同制职工劳动合同书一、甲方（用人单位）基本情况甲方全称：_____________________统一社会信用代码：_____________________地址：_____________________电话：_____________________法定代表人（负责人）：_____________________委托代理人：_____________________联系电话：_____________________二、乙方（劳动者）基本情况乙方姓名：_____________________身份证号码：_____________________户籍所在地：_____________________联系电话：_____________________照片：_____________________三、合同签订目的和内容为了维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《城镇劳动合同制实施条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本合同。合同内容如下：1.岗位职责甲方聘请乙方担任_______职务，职责如下：2.工资和福利乙方享有法律规定的各项福利待遇和社会保险；甲方为乙方提供的薪酬标准为：每月人民币________元。其中住房公积金人民币________元，社保人民币________元，实际发放薪资人民币________元；乙方自行缴纳个人所得税。3.工作时间和休假工作时间：每周工作______小时，上下班时间为______；节假日：按照国家法定的节假日安排；年休假：本年度乙方享有______天带薪年休假。4.奖惩甲方设有奖励制度，乙方工作表现优秀时会给予奖励；乙方违反现行国家法律法规或公司规定的，会受到相应的纪律处分和经济处罚。5.保密协议乙方在工作中得知的与甲方业务相关的保密信息和商业秘密等均需保密，不得私下泄露或传播。6.合同期限本合同自________年______月______日起生效，至______年______月______日终止。合同期限为______年。7.合同变更在劳动关系存续期间，双方如有需要变更本合同的，应当协商一致，并以书面形式确定；变更内容应以劳动合同约定及相关法律法规为准；经甲乙双方签字盖章后生效。8.合同解除劳动合同期满转为无限期合同；在合同有效期内，双方协商同意解除合同；因双方协商未能达成一致意见，一方提出解除期前一个月书面通知另一方；因乙方违反法律法规规定或公司规定的，甲方有权解除合同。9.争议解决本合同履行过程中，发生的争议，双方应当通过友好协商解决；如协商不能解决，可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。10.合同备案本合同两份，甲、乙方各执一份，并在劳动行政部门办理备案手续。四、特别说明此份劳动合同书为定向委托甲方所签订的，甲方保证招用乙方工作所在部门和职务属于合法经营范围内，且配备乙方所从事的工作所必需的工作条件和安全保障措施。本合同内容如有未尽事宜，双方协商后另行约定，其约定具有法律效力。本合同未尽事项及争议解决均适用中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定。甲方：（盖章）_______________法定代表人或委托代理人__________（签字）_______________日期：______年______月______日乙方：（签字）_______________日期：______年______月______日