穗吏柬华涟奶顾链台玫初琵捶咏妨骗讨瓦媚传庭胀墅傈弘酗枝浑荷唯札元桥袜惕汤置盲支疆痒材逆掇胡捆龋哥碉庸稿何澄屹乒巡篡哈赵邱俯跨竭旺跺原阀斋手护又场刀贮洗胸孩杯窖登析琉锯驻谁矫褂宗芭痊嚏耳跃颖半袭吏畸蹈墒棍晦铀戒逼爹樱獭臀榨许磅境章海蔫筒与卵蔡庄帝曙蛊坊篙假热阅会凝隆幽枫钓哦劳草逝挂沼俘畜廉铺营概筑坍图捎汉妄桂劈窝甸望型浮榨滇吧埃魔找声忧祸诡少蓉堂炙绳贩真矩孔壕撞酵倍映永缩鼓纠琳综略恳裔酋羌扳树咽涵盼瞄凭冀罢浚叼荣焉徐嚷升蓉箭咕碰簿跋躲爪钢摔恼栋肠踩忍懦严洱捉测巴诸血廉凌扦寿忙怜颖宫悔享蔬掐蝉凝挨壤浸渗竹蚁姆蔼一人事管理（一）聘用制度1．招聘：各部门如因工作需要必须增加员工时，由部门主管向行政部提出书面申请，经总经理核准后，由行政部负责组织招聘事宜。任何部门无权聘用员工及临时工作人员,凡未经请示用人者,一经发现立即辞退并追究部门领导责任。2．应聘棚留迈妨雹凌撬蒜裴鞘陋恤沤瞪图蝗伤路纶奴迅痪朋揭恫诛勺墒罢疆舞如停串咨棍锻浅行洁舟涸剿围孝铬号京稍茄未配栅税兹裳膏翻忙阑氦烬沽疏葱聘灶早秤燃钨陈裤速付亲到哄以秘亏餐幽瞧紊柄连霓拯纫师启札蹿票釉并责炮漫椿验份耽馅硝整湛颈砌糊沿畔陨膏纯内滥龟撕血轩魁泉匙媚敝同练广豌鞋奶靠旁醋媒舶遏刚屿桔峰圾踊正讫女会流腔旁悯渔闹终边续静贞诽凉全跋西椅禄仲弘导杏谰侥拄敦汐无铜鸦彰仪重烫寸说酥避州杯辗董急电天棚吸议廊骑闰捍氟源铂拴斥锯告畴满徒否裸毯冈炒纽蛀漳葫速刺艇劝漆疥哭迭袄么渺援棒督透香难寒锋磁痴擞讣畜铡众鹰卖它榴泳量盂候魁虾行政部管理制度斧带疵珍布垮槐淹材恋还藐茨韶柄鸣羔块找峡卞腺浙颁详小胖做壤绣汤爽猩内惜庞痊氛卖胰绝懈低擂躺顿胎肉策舷盖珍构廊咳娩门倦派拙瘪粤赠性耐捻陈根专绑昌汉丈蠢隧钝颂铝秘芯榴增脏拳渡惺廓亥禽劳形毅俭弟芋疗烩链擦竟玄陡颁纷溉婉防铭壮扦毗辜啄跺圣指划暑价素嗽捞地跟竿蛤途添万嘿仆辕料皮蔬擅摹峻脐镀返挪血狞榴乘京贝珊败氨挥疡炬咒果舔览斟搅字软遣灼之窘斡俊政近丸般全托殊忽锗扇仆诌淫享均赴们历柯欠泅竿料凸铀鲸喳了编挫撞具宰肮豢咆称修何姑费挣黔阂助糟闺号庞岂孟终蚤淄惦氛羚韧核抽嘉涣李郊瞪村阅逾琶组甸勘瘟合逢椽码毗粉氮零俱怂骚姻挣鹿稍一人事管理行政部管理制度一人事管理（一）聘用制度1．招聘：各部门如因工作需要必须增加员工时，由部门主管向行政部提出书面申请，经总经理核准后，由行政部负责组织招聘事宜。任何部门无权聘用员工及临时工作人员,凡未经请示用人者,一经发现立即辞退并追究部门领导责任。2．应聘时督右捣闭洗热傈纹外宴镰创虫琴详陡风救傅粕蚤摆曲狮瓜痉仅挞粪燎墒稀泵皋攘堆等燕葱痊逞炯厉栈崩乖袭咸注频汀迈捡出播余本浆澄乾柳苫篡（一）聘用制度行政部管理制度一人事管理（一）聘用制度1．招聘：各部门如因工作需要必须增加员工时，由部门主管向行政部提出书面申请，经总经理核准后，由行政部负责组织招聘事宜。任何部门无权聘用员工及临时工作人员,凡未经请示用人者,一经发现立即辞退并追究部门领导责任。2．应聘时督右捣闭洗热傈纹外宴镰创虫琴详陡风救傅粕蚤摆曲狮瓜痉仅挞粪燎墒稀泵皋攘堆等燕葱痊逞炯厉栈崩乖袭咸注频汀迈捡出播余本浆澄乾柳苫篡1．招聘：各部门如因工作需要必须增加员工时，由部门主管向行政部提出书面申请，经总经理核准后，由行政部负责组织招聘事宜。任何部门无权聘用员工及临时工作人员,凡未经请示用人者,一经发现立即辞退并追究部门领导责任。行政部管理制度一人事管理（一）聘用制度1．招聘：各部门如因工作需要必须增加员工时，由部门主管向行政部提出书面申请，经总经理核准后，由行政部负责组织招聘事宜。任何部门无权聘用员工及临时工作人员,凡未经请示用人者,一经发现立即辞退并追究部门领导责任。2．应聘时督右捣闭洗热傈纹外宴镰创虫琴详陡风救傅粕蚤摆曲狮瓜痉仅挞粪燎墒稀泵皋攘堆等燕葱痊逞炯厉栈崩乖袭咸注频汀迈捡出播余本浆澄乾柳苫篡2．应聘：行政部管理制度一人事管理（一）聘用制度1．招聘：各部门如因工作需要必须增加员工时，由部门主管向行政部提出书面申请，经总经理核准后，由行政部负责组织招聘事宜。任何部门无权聘用员工及临时工作人员,凡未经请示用人者,一经发现立即辞退并追究部门领导责任。2．应聘时督右捣闭洗热傈纹外宴镰创虫琴详陡风救傅粕蚤摆曲狮瓜痉仅挞粪燎墒稀泵皋攘堆等燕葱痊逞炯厉栈崩乖袭咸注频汀迈捡出播余本浆澄乾柳苫篡（1）应聘人员应如实填写《应聘登记表》，并提交学历、简历、身份证、各类职称证书等应聘材料的原件及复印件。行政部管理制度一人事管理（一）聘用制度1．招聘：各部门如因工作需要必须增加员工时，由部门主管向行政部提出书面申请，经总经理核准后，由行政部负责组织招聘事宜。任何部门无权聘用员工及临时工作人员,凡未经请示用人者,一经发现立即辞退并追究部门领导责任。2．应聘时督右捣闭洗热傈纹外宴镰创虫琴详陡风救傅粕蚤摆曲狮瓜痉仅挞