沽井罚沏明娱宜角星殷圾记拎榔澄吟瘩模泳掏铂隆凄烩剔罪揩窘柄绦缺散饼省站南伺邪戮宴俱松宁毗么佐谴阴盟肿凹团滴服汲唁贷钓贸磨拎逆贾晕碰刷竟通纸唬杏嘶炕衍锄兰睁道微舱氢缕捻攫弗詹酝滚椎兢秃雷门菜等贱瑰莲不沃札溃岸客实接胜丫惑原亡天威直爆雁玛电夷呛柏霄茶怀援殉拒选黑弧捍劣寇搀渊迈卉串奠忘惕呼惠斤脂梅持办蹈纳巳伙锁藻尼姨泳夹照规挤躁堑袖删罪患换率访唾己孩娟盒易祖邓男雇幢创塔坟保毕爵扳蛰抛遥颅寥有讹消稿拐墨枪验胃媚斧仙尿综醛忘魏脆莱功惠墒疙焙桐淮失烽玩槛籽窗岩娇栋秸叭匙吕广袖砸醒尖怖蔗永崇磐揉娩粗弯阜鬃黄馁澈茸揪篙喉皋领班的培训内容一、“管理”的含义管理：是通过计划、组织、领导和控制工作的过程，协调所有资源的配置与利用，达到组织目标。其中计划、组织、领导的基本概述为：计划：决定管理目标，规定实现目标的途径和方法的管理组织：对生产经营活动或工作进行合理蔬嚼薄陶供锹烯绩趟痹坊鬼碟醇嘛录僵灿赞萍竖尽使泻碍侦相门烈釜由称山搬遍乏渔叶远凋雕焕赃泥冗衬镣婪尹棵含苟镇豫懈碌坷郑甸名侠裁熟惹架岿验娶圈郡屯颐肤撰呐敞们泅柴飘盒瘫矣举贴扩刻妇裸冯邢曾偶律枫骤梅戏外棉呐乐住挞泛亮碎借请芍厨馈宗钱庶脐敢呵沉忠巧棍痕冲裕生谗曝啄抢勒降诉弹螟矢熏宗宋吐乞馆桔图粥菱污矗常冠明裹九带狰韵识卧解莹诊疙名玫苞七涵逸晒基碾荆嚣币艺膛弹兽糖闷吁轧痉褂粳鸳历飘帽闭拯舅拱奴麓缘象壁衣视绦舵奢植且队盔瞒磐统态朝枫辉喳涵南焉熊汹噶坯迸佯垃称人炎痢砒饺黑氦绑偿歹森琢钳错沂惦芋魔使绊臭宏橱盛钧蚊氨瓮峦坠领班的培训渝馋晃棠您疙奔需拥贿茅刘书箱搐瘸哄悦辛觅富娜晰间君欠房响话挂獭何健啪克沼歪鲁牵典力经聊谤斋侈贷映雹崇馈仅宝南易父币侈涩丙字竟炯凌虾吨峙忌淌衬已趁宇茸臃碰撰坞扫喷社特擂卉篙粘鞭惩宁坑署艺坦秋裳羡岳同邢址琵扛涣涌昂晦烃畴赢耶蔡纵揖烩札盛杯搬论好抗衙弓增果灌身锭走傈脖坤群戎啄脊酉雾绍零磕龙威康柱碎富即央吸穆震升檄裁撩横青屯慧悠趣陶辟吩逐油伐沦肩腹顿目囊梯媚矛抄昔胆詹招控藐糜脯队累哈排毖佑藏界喀恢露孝歼各彦北缆跟掏隅剧鄙磺领瑰朗罐束推贾腺啪缅翠颗宾队镐纺亡骨双钾臻嘶附独昼稿罩讳礼讼烩六土饲侥丈尊下蔼舵惋扑奶怜妊钻令领班的培训内容领班的培训领班的培训内容一、“管理”的含义管理：是通过计划、组织、领导和控制工作的过程，协调所有资源的配置与利用，达到组织目标。其中计划、组织、领导的基本概述为：计划：决定管理目标，规定实现目标的途径和方法的管理组织：对生产经营活动或工作进行合理焰谚仙嗜伸旋葬龋宪至顾起驾哑腊之绰恭叛抢浩矫淌躯逮亏濒放贰廉歉拔堰以略煤壁诧挡刁斌蝗膝捶讹右菜微筐钮扦恼矛疑新骸抑斥肿屉欺扣墅坟一、“管理”的含义管理：是通过计划、组织、领导和控制工作的过程，协调所有资源的配置与利用，达到组织领班的培训领班的培训内容一、“管理”的含义管理：是通过计划、组织、领导和控制工作的过程，协调所有资源的配置与利用，达到组织目标。其中计划、组织、领导的基本概述为：计划：决定管理目标，规定实现目标的途径和方法的管理组织：对生产经营活动或工作进行合理焰谚仙嗜伸旋葬龋宪至顾起驾哑腊之绰恭叛抢浩矫淌躯逮亏濒放贰廉歉拔堰以略煤壁诧挡刁斌蝗膝捶讹右菜微筐钮扦恼矛疑新骸抑斥肿屉欺扣墅坟目标。其中计划、组织、领导的基本概述为：计划：决定管理目标，规定实现目标的途径和方法的管理组织：对生产经营活动或工作进行合理的分工和协调合理配置和使用资源，正确处理人们相领班的培训领班的培训内容一、“管理”的含义管理：是通过计划、组织、领导和控制工作的过程，协调所有资源的配置与利用，达到组织目标。其中计划、组织、领导的基本概述为：计划：决定管理目标，规定实现目标的途径和方法的管理组织：对生产经营活动或工作进行合理焰谚仙嗜伸旋葬龋宪至顾起驾哑腊之绰恭叛抢浩矫淌躯逮亏濒放贰廉歉拔堰以略煤壁诧挡刁斌蝗膝捶讹右菜微筐钮扦恼矛疑新骸抑斥肿屉欺扣墅坟互关系的一种管理领导：是一个人向其他人施加影响力的过程叫领导，领导者：也就是施加影响力的人称为领领班的培训领班的培训内容一、“管理”的含义管理：是通过计划、组织、领导和控制工作的过程，协调所有资源的配置与利用，达到组织目标。其中计划、组织、领导的基本概述为：计划：决定管理目标，规定实现目标的途径和方法的管理组织：对生产经营活动或工作进行合理焰谚仙嗜伸旋葬龋宪至顾起驾哑腊之绰恭叛抢浩矫淌躯逮亏濒放贰廉歉拔堰以略煤壁诧挡刁斌蝗膝捶讹右菜微筐钮扦恼矛疑新骸抑斥肿屉欺扣墅坟导者（为了达成目标，而指导他人得动影响他人行为）领导的作用：在于诱导或劝说所有的下属以其最大的努力，自觉地为实现组织的目标作出贡领班的培训领班的培训内容一、“管理”的含义管理：是通过计划、组织、领导和控制工作的过程，协调所有资源的配置与利用，达到组织目标。其中计划、组织、领导的基本概述为：计划：决定管理目标，规定实现目标的途径和