劳动仲裁答辩申请书劳动仲裁答辩申请书（通用31篇）劳动仲裁答辩申请书篇1答辩人：_________________B计算机有限公司地址：_________________电话：_________________法定代表人：_________________职务：_________________董事长委托代理人：_________________钟亲元对A劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：_________________事实与理由：_________________此致__________市劳动争议仲裁委员会答辩人：_________________B计算机有限公司________年____月____日劳动仲裁答辩申请书篇2答辩人：______________住所：______________法定代表人：______________被答辩人：______________住所：______________答辩人因被答辩人_______________劳动争议纠纷一案，提出如下答辩：_________________一、二、三、四、五、综上所述，被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据，请人民法院公正审理，依法判决，维护答辩人的合法权益。此致_______________人民法院答辩人：______________劳动仲裁答辩申请书篇3申请人：_________________被申请人：_________________申请请求：_________________1，请求确认申请人与被申请人解除劳动关系;2，请求裁决被申请人支付申请人医疗费_____元;3，请求裁决被申请人支付申请人住院伙食补贴______元;4，请求裁决被申请人支付申请人护理费________元;5，请求裁决被申请人支付申请人停薪留工期间工资________元;6，请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金________元;7，请求裁决被申请人支付申请人一次性就业补助金________元;8，请求裁决被申请人支付申请人一次性医疗补助金__________元;9，请求裁决被申请人支付申请鉴定费___元;10，请求裁决被申请人补交__________年___月申请人进入单位后至__________年___月___日的社会保险。以上合计为：_________________元。事实和理由：_________________此致___________劳动仲裁委员会申请人：___________________________年_______月_____日劳动仲裁答辩申请书篇4申请人：_________________被申请人：_________________法定代表人(或主要负责人)：_________________仲裁请求1、2、事实与理由(证据和证据来源，证人姓名和住址)此致_______________劳动争议仲裁委员会申请人：_________________年月日附：_________________1。副本份;2、物证件3、书证件劳动仲裁答辩申请书篇5撤销劳动_____裁决书申请书范文撤销劳动_____裁决书申请书申请人：_________有限公司上海分公司住址：上海市_________区_________路_________号_________层、_________层、_________层、_________层单位代表人：张_________总经理被申请人：刘_________男19_________年_________月_________日出生汉族住址：上海市_________区_________支路_________弄_________号_________室请求事项：1、请求依法撤销浦劳人仲(201_________)办字第_________号_____裁决书;2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。事实与理由：一、上海浦东新区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决事实认定错误。申请人以被申请人在工作期间_____为由与其解除劳动合同，合理有据，不存在违法解除劳动合同的情形，_____裁决中认定解除劳动合同事实不清、证据不足实属事实认定错误。被申请人在工作期间不但违反公司考勤规定无故旷班，而且还在工作期间从事与本职工作无关的_____工作，属于_____行为，故申请人依据工作规章制度和劳动合同与被申请人解除了劳动合同。申请人已向_____委员会提交了包括：“员工手册及签收单”、“考勤记录”、“请假单”、“改变考勤方式的通知邮件”、“同类型员工签到记录”、“录像资料”等证据材料。根据被申请人的考勤记录和请假单来看，两者所展现的事实是相左的，被申请人有伪造考勤记录的嫌疑。其一方面提供了考勤的记录，另一方面又提供了请假单，被申请人在请假期间还