—PAGE\XMERGEFORMAT1—PAGE\*MERGEFORMAT2劳动仲裁申请书申请人：________________，女，汉族，诞生日期_______________，住址：______________。电话：______________。被申请人：广州______用品有限公司，住宅地：_________________广州市。邮编：_________________法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。仲裁恳求：1.恳求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；2.恳求裁决被申请人向申请人支付___个月经济补偿金__________元；3.恳求裁决被申请人为申述人补缴_____年_____月至_____年_____月社会保险费。现实与理由：_________________________年__________月，申请人经录用进入广州白云______服装有限公司（简称XX公司）上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月，______公司提出劳动合同由其关联公司广州___用品有限公司（即被申请人）连续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动酬劳、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵害申请人劳动权益，其中_____________年_____月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出剧烈反对，被申请人因此补发申请人人民币______元草草解决此事。_____________年_______________月__________日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理睬申请人今后的社会保障，躲避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严峻损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来，被申述人单方面擅自变更工作地点，将主要生产装备从广州市搬到往河源市，至今已根本搬迁完毕并要求申述人跟随前往，申述人则屡次要求被申述人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上恳求，请仲裁委支持。此致_______________市劳动仲裁委员会申请人：______________________年_____月_____日